更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社ネクスティエレクトロニクス 【東京/品川/在宅ワーク可能】JASPAR事務局業務 ※業界内の効率化・品質向上に貢献

  • 正社員
仕事内容

【東京/品川/在宅ワーク可能】JASPAR事務局業務 ※業界内の効率化・品質向上に貢献

豊田通商グループのエレクトロニクス商社である当社にて、JASPAR事務局業務をお任せします。

■仕事内容:
(1)自動車業界標準化団体(JASPARなど)の事務局業務
・会議体等の活動支援
・管理業務(法規対応、財務、会計、システム管理)の実施
・運営改善策の検討と実施
(2)コンソーシアムの新規設立・運営
・新規設立コンサルティング
・運営体制の構築(人・システム)と事務局業務の実施
※主な顧客は業界内の主要企業となります。

■仕事の魅力:
JASPARなどの業界団体の運営を通じ、業界内の効率化、品質向上に貢献できます。環境変化の激しい昨今、各企業ともリソースを競争領域に集中しなければならない状況は年々強まっています。同業他社と競争すべき領域以外は業界内で協調することにより、業界全体の競争力の底上げを支えることができます。また、業界内の主要各社が協業できる環境を提供することで、業界内の共通課題を解決を実現できます。これらの活動に対し運営ノウハウを提供することで業界全体の活性化に貢献でき、業界団体運営という自身の新たなキャリア形成を実現できます。

■組織構成:
部署全体は、GL1名、メンバー7名で構成されています。男女比は、男性4名、女性3名です。

■当社について:
・半導体、電子部品メーカーと自動車、自動車部品サプライヤーをつなぐ技術商社です。JASPARという日本の車載組込ソフトの標準化を担う団体の幹事企業もつとめ、自動車業界への影響を持つ企業です。
・世界の半導体市場の成長とともに成長し続けています。とりわけ、アジア地域には世界のエレクトロニクス産業が集積し、今後も大きな成長が見込まれます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・課長レベルの管理職実務3年以上

■歓迎条件:
・管理部門(総務・経理・人事・IT)における5年以上の業務経験
・ITツール(M365、Teams、Word、PowerPoint、Excel)等の使いこなし能力
・業界団体、標準化団体等での5年以上の活動経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
勤務地最寄駅:JR・京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
将来的に国内・海外へ転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月平均20~30時間※昼食フレックスあり(前後30分)・フレックスタイム制度あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月ですが最長6ヶ月まで延長の場合があります。試用期間中も労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
940万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):413,500円~506,000円
その他固定手当/月:84,000円

<月給>
497,500円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月※直近実績…基本給の5~6ヶ月)
■その他固定手当:グローバル勤務給
■上記の他、ライフプラン支援金あり:25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出勤日通勤費支給/テレワーク時はテレワーク手当支給
寮社宅:入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり
社会保険:介護保険(40歳以上のみ)あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修

<その他補足>
■企業年金(DB):豊田通商グループ企業年金基金加入あり
■確定拠出年金(DC):ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意あり
■社員持ち株会:一口1,000円より加入可能(豊田通商株…会社からの支援金は10%)
■フレックスタイム制度:ワークルールに準拠した利用の仕方が前提

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季、慶弔、特別、有給(入社日に応じて1~10日付与)
有給全社平均取得率:55.3%(2020年度)65.3%(2019年度)

会社概要

事業概要
【企業の特徴】
・エレクトロニクス関連製品の輸入・販売を行う豊田通商グループの専門商社です。
・2017年4月に、トーメンエレクトロニクス・豊通エレクトロニクス2社が統合し、ネクスティエレクトロニクスが誕生しました。
・両社がもつ「技術・品質・機能」の強みを一層強化し、グローバルネットワークを活かした、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指します。
技術革新、業界変革の中、自動運転に向けたカーエレクトロニクスの進化をドライブするとともに、技術商材を核としてIoT・産業機器等、幅広い分野でお客様や世の中のニーズに応え、社会の課題を解決するソリューションを提供していきます。
所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
設立
2017年4月
従業員数
2,000名
上場市場名
非上場
資本金
5,284百万円
平均年齢
40.1歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nexty-ele.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010084534

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