求人詳細

募集要項

仕事内容	【品川】経理 ※リモート可／世界トップシェアのエレクトロニクス商社／豊田通商G／ハイキャリア向け本人の経験と能力により配属グループ・担当業務を決定します。＜単体グループ＞１．単体決算業務２．税務３．計算書類及び附属明細書の作成４．会計監査、税務調査の立会５．債権債務の管理＜連結グループ＞１．連結決算業務２．国内外子会社との連携による全社連結での計画立案・予実績管理３．取締役会資料・経営会議資料４．経営が必要とする管理会計資料の立案５．会計方針の統一６．豊田通商主管部門への定期報告＜財務グループ＞１．金銭の出納（支払精査・支払業務、入金精査・入金業務、領収書の発行）２．為替管理法等の調査・研究・指導３．短期・中期の資金効率策の提案４．関係会社の資金調達・運用に関する指導・総合管理５．関係会社含む為替ポジション管理 ■配属先情報（構成人員）：・単体グループ：GL1名、担当者9名・連結グループ：GL1名、担当者5名・財務グループ：GL1名、担当者4名 ■出張：国内・海外あり ■仕事の魅力：当社は2017年4月に豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して設立された企業です。変化の速い電子部品業界に連動して財経部門もスピーディーな施策提言、運営を担っており、経営との距離が近く、意思決定スピードが速い環境が特徴です。一人一人の守備範囲を定める事での縦割り感を持つようなスタンスではなく、海外関係会社への業務支援、管理もミッションとしてあり、多くのことにチャレンジすることで、自身のスキルアップすることが可能です。 ■働き方： ◇会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社では無く、業務内容を見据えながらの出社になる予定です。(週1-2回出社) ◇当社ではテレワークを中心としたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・3年以上の経理実務経験・チーム内及び関連部門・子会社と率先してコミュニケーションを取り、協力して仕事を進めることができる方 ■歓迎条件：・単体、連結決算業務経験・税務業務経験・SAP、DIVA使用経験・経営分析、管理会計の経験・マネージメント経験・為替予約管理業務の経験＜語学補足＞英語力：あれば尚可
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南2-3-13品川フロントビル勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし将来的に国内・海外へ転勤の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20～30時間※昼食フレックスあり（前後30分）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※原則3ヶ月ですが最長6ヶ月まで延長の場合があります。試用期間中も労働条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 700万円～860万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～338,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：62,000円＜想定月額＞ 322,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ※直近3ヶ年の平均実績…7ヶ月以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出勤日通勤費支給／テレワーク時はテレワーク手当支給寮社宅：入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり社会保険：介護保険（40歳以上のみ）あり退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修＜その他補足＞ ■企業年金（DB）：豊田通商グループ企業年金基金加入あり ■確定拠出年金（DC）：ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意あり ■社員持ち株会：一口1,000円より加入可能（豊田通商株…会社からの支援金は10％） ■そのほか手当：・グローバル勤務給：非管理職：27,000円～37,000円（採用される等級に応じて異なります）・ライフプラン支援金：25,000円（DC拠出しない場合は手当として支給） ■フレックスタイム制度：弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年間休日：2022年度実績123日（夏季休暇含む）休暇：年末年始、夏季、慶弔、特別、有給（入社日に応じて1～10日付与）有給全社平均取得率：55.3%（2020年度）65.3％（2019年度）

会社概要

事業概要: 【企業の特徴】
・エレクトロニクス関連製品の輸入・販売を行う豊田通商グループの専門商社です。
・2017年4月に、トーメンエレクトロニクス・豊通エレクトロニクス2社が統合し、ネクスティエレクトロニクスが誕生しました。
・両社がもつ「技術・品質・機能」の強みを一層強化し、グローバルネットワークを活かした、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指します。
技術革新、業界変革の中、自動運転に向けたカーエレクトロニクスの進化をドライブするとともに、技術商材を核としてIoT・産業機器等、幅広い分野でお客様や世の中のニーズに応え、社会の課題を解決するソリューションを提供していきます。

所在地: 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル

設立: 2017年4月

従業員数: 2,000名

上場市場名: 非上場

資本金: 5,284百万円

平均年齢: 40.1歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.nexty-ele.com/

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求人コード 3010039613

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株式会社ネクスティエレクトロニクス【品川】経理 ※リモート可／世界トップシェアのエレクトロニクス商社／豊田通商G／ハイキャリア向け

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給与	＜予定年収＞　700万円～860万円　　＜賃金形態＞　日給月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：260,000円～338,000円/月20日間勤務想定　その他固定手当/月：62,000円　　＜想定月額＞　322,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月・12月 ※直近3ヶ年の平均実績…7ヶ月以上）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京本社　住所：東京都港区港南2-3-13品川フロントビル　勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年間休日：2022年度実績123日（夏季休暇含む）　休暇：年末年始、夏季、慶弔、特別、有給（入社日に応じて1～10日付与）　有給全社平均取得率：55.3%（2020年度）65.3％（2019年度）

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