求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京/品川/在宅ワーク可能】ITインフラ企画・導入・保守運用 ※豊田通商G【ハイキャリア求人】豊田通商グループのエレクトロニクス商社である当社にて、ITインフラ企画・導入・保守運用をお任せします。 ■仕事内容：当グループは、社内ITインフラ全般の施策立案・実施・運営を担っています。具体的には以下のような内容になりますが、当面の業務として、国内外の基幹ネットワーク関連の企画、プロジェクト管理、保守運用を担いながら、個人の希望に応じて、仕事の幅を広げていっていただきます。 ■具体的には：（1）ITインフラ・情報セキュリティ全般の企画・立案・提案・推進（2）社内ITインフラ基盤（NW/サーバ/クラウド/仮想化）設計・構築・運用保守（3）情報処理端末/コミュニケーションツール選定・設計・導入・運用保守・資産管理（4）海外拠点ITインフラ企画・保守運用支援 ※対応・協業先は、IT部署内、国内ユーザー部門、海外拠点管理者/担当者です。 ※担当業務に応じ、国内、海外各拠点への出張があります。 ■仕事の魅力： ◇現在、オンプレ仮想基盤からクラウドへの移行を順次進めており、ハイブリッドクラウド環境やそれを支えるグローバルネットワーク等、企業活動を支えるIT/情報基盤の企画、構築、運営に上流から携わることができます。この領域は進化のスピードも早いですが、実践的な経験を積み、自らの知見を広げることができます。 ◇既存ITインフラ環境や各種システム等、様々な制約条件を踏まえたうえで、いかに新しい技術や知見を取り入れ、可用性/信頼性、セキュリティ、運用効率、コスト等、総合的にバランスの取れたより良いITインフラをどのように作っていくか、国内外の仲間と共に仮説・検証を繰り返し、考え、悩みながら、最適解を検討、実装していく仕事です。 ◇自身の取り組みが会社のIT戦略に大きな影響を及ぼすため、責任は大きいですが、社内外関係者と共に将来を見据えつつグローバルなITインフラ環境を作り上げていくことのできるやりがいあるポジションです。 ■当社について：半導体、電子部品メーカーと自動車、自動車部品サプライヤーをつなぐ技術商社です。JASPARという日本の車載組込ソフトの標準化を担う団体の幹事企業もつとめ、自動車業界への影響を持つ企業です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ITインフラ（WAN構築、ネットワークセキュリティ等）の設計/構築/運用経験・英語での簡単な読み書きに抵抗が無い方（海外拠点の現地スタッフやベンダーとメールのやり取り有）※目安TOEIC(R)テスト(R)テスト600点程度 ■歓迎条件：・3年以上のITインフラ（Linux/Windowsサーバー、AWS等のクラウド基盤）の設計/構築/運用経験・プロジェクトリーダー、プロジェクト管理経験（規模不問）・何らかの業務システムやデータベースの設計/構築/運用経験＜語学力＞必要条件：英語中級＜語学補足＞歓迎：日常会話レベルの英語力（グローバルでのITインフラ経験は尚可）
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南2-3-13品川フロントビル勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有ご入社後は全国転勤・海外転勤の可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞残業：月平均20～30時間※昼食フレックスあり（前後30分）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月原則3ヶ月ですが最長6ヶ月まで延長の場合があります。試用期間中も労働条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 700万円～860万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～338,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：62,000円＜想定月額＞ 322,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ※直近3ヶ年の平均実績…7ヶ月以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出勤日通勤費支給／テレワーク時はテレワーク手当支給寮社宅：入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり社会保険：介護保険（40歳以上のみ）あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修＜その他補足＞ ■企業年金（DB）：豊田通商グループ企業年金基金加入あり ■確定拠出年金（DC）：ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意あり ■社員持ち株会：一口1,000円より加入可能（豊田通商株…会社からの支援金は10％） ■フレックスタイム制度：ワークルールに準拠した利用の仕方が前提
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始、夏季、慶弔、特別、有給（入社日に応じて1～10日付与）有給全社平均取得率：55.3%（2020年度）65.3％（2019年度）

会社概要

事業概要: 【企業の特徴】
・エレクトロニクス関連製品の輸入・販売を行う豊田通商グループの専門商社です。
・2017年4月に、トーメンエレクトロニクス・豊通エレクトロニクス2社が統合し、ネクスティエレクトロニクスが誕生しました。
・両社がもつ「技術・品質・機能」の強みを一層強化し、グローバルネットワークを活かした、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指します。
技術革新、業界変革の中、自動運転に向けたカーエレクトロニクスの進化をドライブするとともに、技術商材を核としてIoT・産業機器等、幅広い分野でお客様や世の中のニーズに応え、社会の課題を解決するソリューションを提供していきます。

所在地: 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル

設立: 2017年4月

従業員数: 2,000名

上場市場名: 非上場

資本金: 5,284百万円

平均年齢: 40.1歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.nexty-ele.com/

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求人コード 3010038877

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 品川駅 / 高輪ゲートウェイ駅 / 北品川駅
業種から探す: 商社業界 > 半導体（商社）

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株式会社ネクスティエレクトロニクス【東京/品川/在宅ワーク可能】ITインフラ企画・導入・保守運用 ※豊田通商G【ハイキャリア求人】

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給与	＜予定年収＞　700万円～860万円　　＜賃金形態＞　日給月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：260,000円～338,000円/月20日間勤務想定　その他固定手当/月：62,000円　　＜想定月額＞　322,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月・12月 ※直近3ヶ年の平均実績…7ヶ月以上）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京本社　住所：東京都港区港南2-3-13品川フロントビル　勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始、夏季、慶弔、特別、有給（入社日に応じて1～10日付与）　有給全社平均取得率：55.3%（2020年度）65.3％（2019年度）

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