東朋テクノロジー株式会社

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【岐阜県大垣市】法人向けルート営業◆日立製作所の特約代理店／地域に根付いて活躍◎／U・Iターン歓迎

【岐阜県大垣市】法人向けルート営業◆日立製作所の特約代理店／地域に根付いて活躍◎／U・Iターン歓迎

【岐阜県大垣市勤務／地元に根付いて働きたい方大歓迎／転勤当面なし／創業190年を超える名古屋の老舗メーカー】

■仕事内容：
「日立製作所」の特約代理店である当社にて、法人向けルート営業をお任せします。今後、組織の中核となり、幹部として事業を牽引していくようなポジションでの活躍が可能です。

■具体的には：
◇担当商材
主に扱っている製品としては、モーター・コンプレッサー ・クレーン等になり、大手メーカーを相手に営業していくことができます。
◇営業スタイル
担当顧客が決まっており、ルート営業での提案型のスタイルです。顧客の信頼を得る上でカギとなる納期や品質などの管理業務もお任せします。

■環境エンジニアリング事業部について：
工場・ビルの空調設備や給排水衛生設備において、取付工事だけでなく、配管の設計から施工後のメンテナンスまでを一貫して行っています。空調設備などの製品を通して、大小様々な施設の設計から着工に至るまで関与し、お客様から大きな信頼を得ています。また、商社機能として産業機械や空調機器、エスカレーターやエレベーターなどビル設備の販売、メンテナンスも行っております。

■魅力／特徴：
◇当社では産業機械や空調機器、ビル設備などの販売や工事、メンテナンスまでを幅広く行っているため、様々なスキルを身に付けることができます。また、定年以降もしっかりと長期就業できる環境が整っております。
◇個々の裁量に任せてもらえる場面も多く、「挑戦したい」という意見に耳を傾けてくれる社風です。若手が声を上げて新しい事業を行う例もあるので、年齢関わらず称賛します。

■組織構成：
大垣支店には4名（60代1名、50代1名、40代1名、30代1名）が在籍しています。

■当社の魅力：
◇海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました）。
◇その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップクラスシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・工業製品の営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大垣支店
住所：岐阜県大垣市林町5丁目18番地 光和ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤は要相談

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～

＜月給＞
225,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（9月・3月）※業績に応じる
■年収例：
年収450万円／28歳
年収630万円／41歳
年収770万円／52歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで支給（企業規定による）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年制・再雇用制度あり（※社内規定による）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTによる教育・研修です。
■その他、英語・中国語教室、新入社員研修、営業研修　等

＜その他補足＞
■制度：確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、在宅勤務、リモートワーク、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
■リゾート施設：福利厚生倶楽部（利用可能施設3800以上）、その他契約施設
■その他：社内サロン、リラクゼーションルーム、社員旅行（不定期）、海外研修旅行（不定期）、語学教室（中国語、英語等）、クラブ活動（野球部）、レクリエーション（バーベキュー、ソフトボール、運動会等）、社員割引販売（家電品）、AED（自動体外式除細動器）配備（本社・稲沢事業本部）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■創立記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、GW
※第3土曜日はAMのみ出社。ただし有休を取得して休日にする方もいます。
※全社有休取得実績：平均13.3日（2022年度）