東朋テクノロジー株式会社

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【名古屋／稲沢】人事課長候補※プレイイングマネージャー／年休115日／創業200年／愛知の老舗企業

【名古屋／稲沢】人事課長候補※プレイイングマネージャー／年休115日／創業200年／愛知の老舗企業

～半導体洗浄装置メーカーとして世界トップクラスのシェア／創業から200年続く安定経営／海外にも事業拠点を持つグローバルな企業でもあります／マネジメントや経営の中枢に関与するようなポジションへのキャリアアップも目指せる～

■業務概要
人事労務実務者のマネジメントおよびプレイヤーとして安全衛生やBCP、労務管理をメインにお任せ致します。

■業務詳細：
下記担当頂く予定です。
社内イベント事務局、勤怠管理、36協定、福利厚生　等。
※ご志向や経験に合わせて経営陣の会議にも出席いただくなど、経営の中枢に関わるポジションに積極的に関わっていくことも可能です。

■風土
やる気のある方に裁量を与える風土のため、どんどん仕事の幅を拡げていくことが可能です。またそれに見合った報酬アップも見込めます。部長→幹部へのキャリアアップも目指していただける環境です。
社風として社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープンな雰囲気も魅力です。

■組織構成
今回配属予定の社長室では、50代1名、30代4名、20代3名とバランスの取れた組織構成です。

■200年の歩みと今後
弊社は海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました）その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。
※企業の歴史：https://www.toho-tec.co.jp/company/history/
※商品の特徴：https://www.toho-tec.co.jp/products/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務のご経験がある方
■歓迎条件：
・労務のご経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄3-10-22
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
稲沢ものづくり開発本部
住所：愛知県稲沢市下津下町東5-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（9月・3月）※業績に応じる
■モデル年収
・550万円(入社3年メンバー/月給25万円+残業代+賞与)
・760万円(入社3年課長級/月給36万円+残業代+賞与)
・895万円(入社3年部長級/月給57万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで支給（企業規定による）
家族手当：扶養家族2名まで支給（正社員のみ適用）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育・研修です。
※その他、英語・中国語教室、新入社員研修、営業研修　等

＜その他補足＞
■制度：確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付
■リゾート施設：福利厚生倶楽部（利用可能施設3800以上）、その他契約施設
■その他：社内サロン、リラクゼーションルーム、社員旅行（不定期）、海外研修旅行（不定期）、語学教室（中国語、英語等）、クラブ活動（野球部）、レクリエーション（バーベキュー、ソフトボール、運動会等）、社員割引販売（家電品）、AED（自動体外式除細動器）配備（本社・稲沢事業本部）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：日曜・祝日・土曜（第3土曜日はAMのみ出社）
■休暇：創立記念日、年末年始、夏季休暇（計画年休5日間）、慶弔休暇
※休日日数には、計画年休5日が含まれます。