更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 【さいたま/新都心】財務シニアコントローラー(製品部門)◆土日祝休/グローバル自動車部品メーカー

  • 正社員
仕事内容

【さいたま/新都心】財務シニアコントローラー(製品部門)◆土日祝休/グローバル自動車部品メーカー

【グローバル車載メーカー/15ヶ国41拠点/最先端商材に携わる事が可能/年休123日】
■業務内容:
製品部門全体の国別財務管理、BGおよび製品部門に製品部門現地法人の連結決算をお任せします。
トレーディング・プログラム・R&Dを含む製品部門のローカル財務実績の統合ビューをBGおよび製品部門に提供し、製品部門管理チームを管理する役割となります。

■職務ミッション:
- 財務関連のすべての手続きとツールが確実に実施され、遵守されるようにする。
 ・グループの手続きと方針に従って、支出承認を含む財務内部手続きを策定、実行、管理する
 ・グループの手順と方針に従い現場活動がフォーレシアの財務関連手続きに準拠していることを確認する
- 内部統制
 ・部門内の管理プロセスの一貫性と標準化を確保する
 ・ITツールとERPの定義に参加し、統制を改善する
- 経営陣に対して信頼できる財務/管理情報を提供する。
 ・生産に関するすべての予測プロセス(戦略計画、予算、月次予測など)を主導するプログラム、研究開発
 ・信頼性、一貫性、透明性、遅延を確実にする報告プロセスの管理
 ・シェアードサービスセンターと協力し、適切な財務情報の取得、提供、検証を行う
- 情報提供:
 ・事業所の収益性と営業キャッシュフローを管理・コントロールする
 ・内部および外部監査人から要求されるすべての必要な情報を提供する
-トレーディングの管理:
 ・工場とのインターフェイスにより、特にフローと対応する財務を管理する。
- 価格管理:
 ・差異分析/標準原価を含む、必要なすべての管理分析を提供する
 ・工場経営陣と共に、関連分析から得られたアクションプランの策定に参加する
 ・工場の財務的収益性を向上させ、キャッシュを最適化するために、関連する分析から得られるアクションプランの策定に、工場の経営陣とともに参加する
 ・収益性の向上とキャッシュの最適化(特に生産性向上計画の特定と実施

■フォルシアグループについて:
・シーディング、インテリア、クラリオンエレクトロニクス、クリーンモビリティ(排気関連)の4領域におけるグローバルリーダーとして事業を展開し、2020年には148億ユーロ(約1.9兆円)の売上を達成しました。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経験:工場、プログラム、R&Dの管理経験を含む5年以上の経験
・マネジメント経験


<語学補足>
ビジネスレベルの英語力、日本語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社(新都心)
住所:埼玉県さいたま市中央区新都心7-2
勤務地最寄駅:JR各線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に処遇等の変更はございません。

給与

<予定年収>
800万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):660,000円~

<月給>
660,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定します。
※上記年収には業績賞与年間85万円~を含みます
■昇給:年1回
■賞与:年2回(本ポジションは対象外)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※新幹線・飛行機は要相談
住宅手当:会社都合の転勤時に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
Faurecia University教育システムe-learningあり

<その他補足>
・健康診断
・時短勤務制度(子どもが小学校6年生まで)
・えるぼしマーク取得
・くるみんマーク取得
・WIN(ウーマン・インスピレーション・ネットワーク):※女性社員の働き方や経験を共有し学びあい、ダイバーシティ・インクルージョン(多様性の包括)を推進する社内ネットワーク

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※有給休暇:試用期間中は1か月1日付与

会社概要

事業概要
■事業内容:
セーフティアンドインフォメーションシステム、自動車向けクラウド情報ネットワークサービス、業務車両向け運行管理システム、カーナビゲーション、カーオーディオ
所在地
〒330-0081
埼玉県さいたま市中央区新都心7-2
設立
1940年12月
従業員数
1,382名
上場市場名
非上場
資本金
20,346百万円
売上高
183,056百万円
経常利益
4,515百万円
平均年齢
46.4歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.clarion.com/jp/ja/top.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009790189

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