日本KFCホールディングス株式会社

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【横浜／リモート可】KFCの社内SE(課長補佐)◆残業10~20h程／転勤無／年休120日／WLB◎

【横浜／リモート可】KFCの社内SE(課長補佐)◆残業10~20h程／転勤無／年休120日／WLB◎

～KFC全国店舗に関わる設計・構築・推進・実行をお任せします／社内DX化を推進しており、新たなチャレンジができる環境です／月残業時間10~20時間程・在宅勤務・フレックス制度も実施している働きやすい環境です

■概要：
・KFCのシステム開発／企画に携わる部署にて、課長補佐クラスとして参画いただきます。
※次期本部システムプロジェクトや、現行システムなどに関わっていただきます。

■業務詳細：
・本部業務を統括的に理解し、今後の成長を支えるための仕組みを業務および顧客視点で考え、IT施策や業務改善をリードしていただきます。
・本部システムまたは連携システムの仕様を理解し、データマネジメントの構築をリードしていただきます。
・国内ベンダーとの協業においては適切に要求仕様を伝え、システム開発仕様及び予算を管理監督していただきます。
※現在お持ちのご経験を活かせる分野・領域からお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
・情報システム部には現在10名程在籍しています。
本部・店舗共に担当をしている課になっておりますので、幅広い業務に携わることができます。
※30代～50代、幅広い経歴を持った人材が活躍しております。

■ポジションの魅力
・現在社内全体として、DX推進が進んでおり、新しいことにチャレンジできる環境です。
・リモートワークが可能です。
※クラウド電話の導入・リモート推進をしており、今後もハイブリッド型の勤務形態を続けていく予定です。
・月平均残業も10~20時間程と働きやすい環境です。
※クリスマスは繁忙期のため、忙しくなります。
※夜間作業も月0~1回発生する場合がございますが、その分しっかり休めるよう、社員の働き方を考えての就業形態になっております。

■トップメッセージ：
・KFCの人事は、「適時・適材・適所」が大原則。会社のニーズと個人の希望が合致すれば、新たなキャリアを切り拓くこともできます。成長を後押しする制度を用意しているので、積極的に活用して可能性をどんどん開花させてほしいと思います。人が育ち、羽ばたくことでKFCの魅力はさらに高まると信じています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※幅広いご経験の方からのご応募をお待ちしております※

■必須条件：
・社内SEとして業務システム開発・導入経験がある方
・基幹システムの刷新などシステム全体の設計・開発経験

■歓迎条件：
・クラウド（AWS、Asure）の知識
・データベース（オラクル、SQLサーバ）の知識
・データマネジメント推進・実行のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線線／新高島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10~20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
470万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～375,000円

＜月給＞
290,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：人事考課による
■賞与：年2回（6月、12月）※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：育英手当（子一人につき15,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修

＜その他補足＞
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康支援制度(KENPOS)、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、確定給付型年金制度、社員持株会、団体生命保険、社員割引制度、育英手当（子一人につき15,000円）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日は、原則週休2日
※土日祝日を休日とする
年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇　他