株式会社福岡工務店 【福岡】住宅施工管理職 ～完全週休2日制/年間休日112日/施工技術日本一！

【福岡】住宅施工管理職 ～完全週休2日制/年間休日112日/施工技術日本一！

～完全週休2日制/年間休日112日/施工技術日本一の実績あり/お客様満足度◎～
社の住宅施工管理職として、戸建て木造注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般をお任せします。他社のハウスメーカーとは違い、一貫して下請工事を受けておらず、また下請に工事を任せないなど全棟自社施工にこだわっているため、職人との連携もとれ、やりやすい業務環境は整っています。

■主な業務内容：
建設現場においての職人や技術者の作業工程・施工品質管理、家づくりにおいての品質管理・工程管理・安全管理・原価管理となります。その他実行予算組み・発注作業・経理処理などの事務的もございます。
最終的に、家の着工・そして完成・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。
※入社後数ヶ月間は、OJT研修となり、先輩社員と一緒に現場を回って頂きます。そして徐々に現場をお任せしていき、現場監督として年間平均18現場/月1,5現場を担当していただきます。

■当社の特徴：
当社は、住まいづくりを通じて「おっ！」をつくる。ことを理念とし、驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続けている会社です。

■社風：
代表は元々現場出身で、その時の経験から「お客様を大事にし、お客様に喜んでいただけるような提案をしたい」という思いを持っています。社員にもその想いは伝わっており、当社は目先の売上よりもお客様を大事にしていきたい、という社員が多いです。

■実際のお客様の声：
顧客満足が高いことが自慢です！
悔しいほど押し売り感が全くなかった/大工さんを大切にしている会社/職人の方々の細かい気遣いを感じた
高気密・高断熱の両方を満たせるのは福岡工務店しかなかった/エアコンをほとんど使わなくなり水道光熱費が大幅に削減できた

■会社の魅力：
＜高品質な家づくり＞高気密高断熱や快適な環境の住宅づくりにこだわっています（気密・断熱・換気・健康・災害・耐久）
＜90年住める長期優良住宅＞福岡工務店の家は全て長期優良住宅の認定を取得しています。
＜三ツ星工務店＞福岡工務店は住宅の第三者検査機関「ホームリサーチ」より全国で唯一、3つ星（★★★）+1の認定評価をされた工務店で、施工技術全国1位の評価をいただいております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許
・施工管理（現場監督）経験 ※実務経験年数、建物の種類も不問です
■歓迎条件
・施工管理技士（2級、1級）、1級施工管理士の有資格大歓迎
・注文戸建て木造の施工管理経験、住宅業界でのメンテナンス等の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市南区的場2-36-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※現時点では施工管理本部が1事業所となっているため、転勤（異動）の可能性はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
社員平均月20時間程度
現場状況や時期等により、早出出勤もあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
330万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,000円～304,000円
固定残業手当/月：59,000円～104,000円（固定残業時間46時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～408,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業手当は、＜58,098～103,132円／46時間＞となります
※固定時間を超過した場合、別途残業代支給
■その他諸手当+インセンティブあり
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：～20,000円（別途規程有）
家族手当：5,000円（配偶者・子供1人あたり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3～4日は、各部署の責任者からの業務の説明を行い、
その後OJTにて実務に慣れて頂きます。

＜その他補足＞
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40 歳以上は介護保険)
■健康診断年1 回
■インフルエンザ予防接種の費用負担(会社規定有)
■マイカー通勤可 (無料駐車場有)
※マイカーを業務でも使用する場合は、車両手当とは別途、ETC カード・ガソリンカード貸与
■育児休業・介護休業
■奨学金返済支援制度
■資格支援制度
■慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金・誕生日祝い金)
■PC・スマホを一人一台ずつ貸与

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■有給休暇：入社6ヶ月後に付与
■完全週休2日制：毎週水曜日、隔週日曜日、GW、お盆、年末年始
※有休が取得し易い環境です