株式会社福岡工務店 【福岡】住宅設計職 ～完全週休2日制/施工技術日本一！/周囲に誇れる仕事？

【福岡】住宅設計職 ～完全週休2日制/施工技術日本一！/周囲に誇れる仕事？

～完全週休2日制/年間休日112日/施工技術日本一の実績あり/お客様満足度◎なによりもお客様に寄り添う営業スタイルを大事にしています～
当社の住宅設計のお仕事は、木造注文住宅の設計業務全般をお任せします。設計業務はプラン設計課と実施設計課に業務分担しており、本人の希望や適性にてどちらかの配属を予定しております。

■プラン設計
(基本設計)の業務内容：注文住宅はお客様のご要望に応じての自由設計となるため、お客様へマイホームのイメージをしていただくために、お客様のご要望を伺い、プランニングから簡単な設計図作成をするお仕事です。

■実施設計
プラン設計から依頼を受け、間取り打合せ用図面作成(配置・平面・立面・電気図等)、制震装置・換気計画、図面確定後の各申請業務まで担当をお願い致します。
プラン設計・実施設計ともにお客様のマイホームの夢を叶えるため、お客様と関係性構築をしながら、お客様のニーズを引き出し、デザイン・アイデア溢れた設計をお願い致します。 ※プラン設計は、「JW-CAD」・「Walk in home」のCADシステムを導入し、使用しております。 ※実施設計は、「ARCHICAD」のCADシステムを導入し、使用しております。

■組織構成
課長1名、メンバー1名

■当社の特徴
当社は、住まいづくりを通じて「おっ！」をつくる。ことを理念とし、驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続けている会社です。

■社風
代表は元々現場出身で、その時の経験から「お客様を大事にし、お客様に喜んでいただけるような提案をしたい」という思いを持っています。社員にもその想いは伝わっており、当社は目先の売上よりもお客様を大事にしていきたい、という社員が多いです。

■会社の魅力
＜高品質な家づくり＞高気密高断熱や快適な環境の住宅づくりにこだわっています（気密・断熱・換気・健康・災害・耐久）
＜90年住める長期優良住宅＞福岡工務店の家は全て長期優良住宅の認定を取得しています。
＜三ツ星工務店＞福岡工務店は住宅の第三者検査機関「ホームリサーチ」より全国で唯一、3つ星（★★★）+1の認定評価をされた工務店で、施工技術全国1位の評価をいただいております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許
・住宅、マンション、店舗等の何かしらの建物の建築設計経験（※実務経験は不問です）
■歓迎条件
・建築士（2級、1級）資格
・宅地建物取引士・施工管理技士（2級、1級）・インテリアコーディネーター、1級建築士
・建築関連の大学、専門学校、高校卒の方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福岡県福岡市南区的場2-36-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福津オフィス
住所：〒811-3217 福岡県福津市中央3丁目2-6 GranDEPO 1F2号室
勤務地最寄駅：鹿児島本線／福間駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
社員平均月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,000円～312,000円
固定残業手当/月：61,000円～106,000円（固定残業時間46時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～418,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業手当は、＜60,812～105,846円／46時間＞となります
※固定時間を超過した場合、別途残業代支給
■その他諸手当+インセンティブあり
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：～20,000円（別途規程有）
家族手当：5,000円（配偶者・子供1人あたり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3～4日は、各部署の責任者からの業務の説明を行い、
その後OJTにて実務に慣れて頂きます。

＜その他補足＞
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40 歳以上は介護保険)
■健康診断年1 回
■インフルエンザ予防接種の費用負担(会社規定有)
■マイカー通勤可 (無料駐車場有)
※マイカーを業務でも使用する場合は、車両手当とは別途、ETC カード・ガソリンカード貸与
■育児休業・介護休業
■奨学金返済支援制度
■資格支援制度
■慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金・誕生日祝い金)
■PC・スマホを一人一台ずつ貸与

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■有給休暇：入社6ヶ月後に付与
■完全週休2日制：毎週火曜日、水曜日、GW、お盆、年末年始
※土日祝日での休暇取得も可能です。ご相談に応じます
※有休が取得し易い環境です