パーカーエンジニアリング株式会社

企業情報を詳しく見る

電気制御設計(計装) ※未経験歓迎／表面処理薬剤分野シェアトップ級／スーパーフレックス

電気制御設計(計装) ※未経験歓迎／表面処理薬剤分野シェアトップ級／スーパーフレックス

【創立以来90余年マーケット・シェアトップ級の表面処理化学会社のエンジニアリング会社／年間休日125日/スーパーフレックス活用／日本パーカライジンググループ企業／自動車、家電、携帯電話などあらゆる工業製品のコーティング・カラーリングに必要なプラント一式を提供している企業です】

■職務内容：
工作機械・産業機械の仕様決めから引渡しまで携わっていただきます。設計する製品は以下の通りです。
・自動車産業向け…自動車の車体やバンパーの塗装ラインとなります。設備によってはコンベアの長さが数kmになる事もあります。
・一般産業向け…航空機等の大型製品の塗装、乾燥炉一体型ブースや、建材等の前処理及び電着塗装等、多岐にわたる製品を対応しています。

■業務の特徴：
・入社後は、設計から担当し、徐々に業務に慣れていただきます。将来的には設計から施工管理まで全て管理できるエンジニアとしての活躍を期待しております。
・業務の流れは、まず営業や機械設計と仕様を決定し、大まかな電気図面の作成を行います。その後、下請け会社や協力会社へ指示内容の作成とチェックを行い、納入／施工となります。機械の据え付けは、協力業者が行うため、立会いをしていただきます。機械の据え付けが終了したら、作動チェックや試運転を行い、問題がなければ引き渡しをして完了となります。
・既存設備の改修設計／改良設計は数週間～半年程度かかりますが、新規ライン設計の場合は、規模により数ヶ月～数年となります。また、日系自動車メーカーが海外へ工場の建設や増強を行う関係で、アサインされるプロジェクトによっては国内外への出張が発生します。出張手当が御座います為ご安心下さい。

■当社の魅力：
・当社は表面処理薬剤分野においてマーケットシェアトップ級の日本パーカライジング社のエンジニアリング会社です。
・薬剤が使われる工程（塗装前処理・電着塗装）の設備設計、施工に強みを持っているため、大手自動車メーカーやその他メーカー企業からの引き合いも非常に多くございます。薬剤分野において高い独自の技術力を持ち合わせています。
・当社は海外からの引き合いも多く、中国・インド・タイ・インドネシアなどでのプラント新設案件が増加しており、グローバルな需要と供給の関係が出来ています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞＜職種未経験可＞
■必須要件：
・電気学科卒、もしくは電気設計の知識がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-16-8 第二パーカービル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
技術開発センター
住所：千葉県船橋市栄町2-14-6
勤務地最寄駅：京葉線／二俣新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■週２日出社（技術開発センター）＋週３日テレワークを想定しております。 サテライトオフィスとして日本橋本社の利用も可能です。
■出張・外出（日帰り）：共に月1～10日※頻度はプロジェクトによります。

＜転勤＞
有
※将来的に海外駐在（3～5年）の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30~40時間※プロジェクトによります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～240,000円

＜月給＞
210,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6.0ヶ月分
■モデル月収：270,000円（住宅手当・残業手当込）～300,000円（扶養一人分の家族手当・住宅手当・残業手当込）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：当社規定による
退職金制度：現役のポジションに応じたポイントが積み上がる

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：別途支給あり

＜その他補足＞
■充実の福利厚生
通常の有給休暇とは別に、病気療養・看護・介護のための積立有給制度があります。扶養者がいる世帯主への住宅宅当（15000円）、家族手当（被扶養者 月22000円、子供一人につき7000円）があります。団体生命保険・生協・奨学金制度、社員食堂（320円）完備。企業年金として厚生年金基金に加え、確定拠出年金に加入。さらに退職一時金制度も別途積立があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制・年末年始（7日間）・土日祝・GW・慶弔休暇・創立記念日（7月12日）