NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ） 【木場】プロジェクトマネージャー／野村総研G向けセキュアPCの設計～運用◆リモート可／働きやすさ◎

【木場】プロジェクトマネージャー／野村総研G向けセキュアPCの設計～運用◆リモート可／働きやすさ◎

【ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団／所定労働7.5h／平均勤続年数10年以上／年休122日／完全土日祝休み】

■業務内容：
セキュアPC関連の設計・構築プロジェクトおよび、運用業務のマネジメントをご担当いただきます。当社グループ会社向けに展開している、セキュアPC（約1,000台）に関する設計や構築プロジェクトのマネジメントおよび運用チーム（約10名）のマネジメントがメイン業務です。

＜具体的な業務内容＞
【設計・構築業務】
・Windows新OSアップデート対応など、設計や構築プロジェクトにおけるPMとしての役割
・要件定義～基本設計の対応
・詳細設計～テスト、リリースのコントロール
・課題対応、技術調査
・顧客調整、報告
【運用業務の詳細】
・Windows、Office 365のFU/QU配信
・各種アプリケーションのVerUP対応
・障害、トラブル対応
・問い合わせ二次対応
・各種課題対応
・運用手順書、ドキュメント作成
・顧客調整
・定例会での報告および資料作成

■当ポジションの魅力：
【業務】
・プロジェクトは中～小規模の案件が中心ですが、グループ会社との協業による大規模案件にチャレンジできる機会があります。
・日本トップクラスのSIerグループが培ってきたプロジェクトマネジメントの手法やフレームワークを業務や研修を通じて習得可能であるため、成長の機会が多くあります。
・お客様には、各業界のリーディングカンパニーが多く、広く社会へ影響力が大きい業務に参画することができます。
【組織・風土】
・能力を最大限に発揮するためには、ワークライフバランスを重視した労働環境が大切だという風土があります。平均月残業は30時間、年に2回9連休を取得する制度もあり、メリハリのある働き方を会社全体で推進しています。
・グループ会社でよくある「役職者が親会社からの出向者で占められている」ということはございません。役員も含め役職者の70%以上は弊社社員が登用されています。

■企業概要：
野村総合研究所(NRI)グループのインフラ構築・運用プロジェクトをはじめとして、提案、構築から運用・保守といったインフラのトータルソリューションを行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCの設計や構築の経験（100台規模以上）
・PC運用チームのリーダー経験（5名以上）

■歓迎条件：
・プロジェクトマネージャーの経験（50～100MM程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可…週2回程度出社のハイブリッドな働き方が定着しています。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与は正社員時と同額

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：434,000円～

＜月給＞
434,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※30時間相当の残業代含んだ想定年収
※前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
人材材開発講座、資格取得支援、階層別研修、技術選抜研修制制、各種eラーニング など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制制、持株会制度
■出産・育児支援制度
■時短制度（子供が10歳になるまで、もしくは介護）
■服装自由（カジュアルウェアガイドラインあり）
■保養所、各種スポーツ施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など
※有給休暇…年間17日～23日（入社日から利用可／期中入社の場合は、初年度は月割で付与）