更新日 : 2024/3/13(水)

掲載予定期間:2024/3/11(月)~2024/6/9(日)

オリックス生命保険株式会社

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【社内SE】ITデリバリーエクセレンス/品質保証担当 ※フレックスあり/オリックスグループの安定基盤

  • 正社員
仕事内容

【社内SE】ITデリバリーエクセレンス/品質保証担当 ※フレックスあり/オリックスグループの安定基盤

【急成長中の生命保険会社において、ITサービスの安定した提供を目指すやりがいのあるポジションです/中途入社者多数で風通し◎】
■業務内容:プロダクト/プロセス/プロジェクト品質を継続的かつプロアクティブに保証する事でデリバリーの成功率向上に寄与する、IT本部における品質保証全般の業務をご担当いただきます。
・開発ガイドラインの定期的な改善⇒過去の失敗事例・成功事例のノウハウの蓄積
・工程完了判定の実施、IT本部の案件の品質管理支援⇒プロダクト/プロセス/プロジェクト品質を継続的かつプロアクティブに保証
・開発ガイドライン、テストの教育・啓蒙⇒テスト計画・分析・設計のできるテストプロフェッショナルの育成
■当部署について:IT品質保証部は、ITの実現に不可欠なヒト・プロダクト・プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供と継続的なシステムリスクの低減を実現する機能を担っています。
■組織構成:部門人員数:22名…部長40代前半(女性)、メンバー20代~60代(男性14名・女性7名)※2021年12月時点
■業務の魅力:
・モニタリング・コントロールにとどまらず、各部門と一緒にカイゼンを進めていく方式を取っているため、IT本部全体の幅広い知識と経験が身につき、専門性を高めていただくことができます。
・プロダクト/プロセス/プロジェクト品質を継続的かつプロアクティブに保証する事で、デリバリーの成功率向上に寄与することができます。当社システムの全領域を横断的に理解することができます。
・当社システムの全領域を横断的に理解することができます。また、クラウドの活用やアジャイル開発手法を適用したプロジェクトに関与することで、新しい技術や手法を習得することができます。
■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・生命保険のビジネス知識
・IPAプロジェクトマネージャ、PMP/JSTQB Advanced Level/中級ソフトウェア品質技術者の資格
■当社について:シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PM/PL経験があり、自身で成果物のレビューができる方(総工数100人月、もしくは1億円以上のプロジェクト)
・品質保証、品質管理、テスト(静的テスト含む)に関する知識
・テスト計画、分析、設計、実行、評価の経験
■歓迎条件:
・Iaas(AWS、Azure等)/Saas(SalesForce等)/アジャイル開発手法を利用したプロジェクト経験
・開発とテスティングの分離、テストの自動化の推進経験
・事業会社での品質保証、品質管理に関する業務経験

<必要資格>
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)、JSTQB認定テスト技術者Advanced Level

勤務地

<勤務地詳細>
池袋ビジネスセンター
住所:東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル
勤務地最寄駅:有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※在宅勤務も活用しています。

<転勤>
当面なし
※IT専門職での採用を想定しているため、原則転勤はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
所定時間外労働40時間/月(法定外は20時間/月)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社日は四半期単位(4月、7月、10月、1月入社)

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中も勤務条件に相違はありません。
※欠勤その他の事由により会社が必要と認めたときは、試用期間を延長することがあります。

給与

<予定年収>
600万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
※固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~645,000円

<月給>
270,000円~645,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験や前職給与等を踏まえて決定します。
※上記年収は、基本給+残業代+賞与での想定額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社1~2ヵ月目は東京での研修となります。その後、各拠点にて1ヵ月間OJTを行います。

<その他補足>
【福利厚生】スポーツクラブ
【各種制度】退職金制度・財形貯蓄・グループ従業員持株会・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・グループ保養所
【自分磨き制度】福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、産前産後・育児・介護休暇、その他休暇 等
※5営業日連続休暇制度あり

会社概要

事業概要
■会社概要:
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
設立
1991年4月
従業員数
2,197名
上場市場名
非上場
資本金
59,000百万円
売上高
452,700百万円
経常利益
38,900百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.orixlife.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009806867

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