求人詳細

募集要項

仕事内容	【社内SE】アプリケーション運用（メンバークラス～PM候補）※ニーズ高まる生保×DX／自社サービス【IT投資に積極的な会社/生命保険のデジタル化に興味のある方歓迎/オリックスグループの安定基盤×直近5年で保有契約2倍と急成長中の生命保険会社】 ■職務内容：生命保険事業遂行に必要なアプリケーションの運用・保守業務に携わっていただきます。開発プロジェクトにおける運用設計および運用受入れ、ITILをベースとした運用プロセス（インシデント管理・問題管理・変更管理等）の設計と改善、本番稼働している業務アプリケーションで発生したインシデントを原状復帰させるための各種アプローチ、運用業務の改善・向上に資する各種ツールの選定・導入などを担っていただきます。 ※保守・運用対象システム：基幹系、事務系システム（約30）、フロント系システム（約30）、その他〔認証システム、監視ツールなど〕（約10） ■業務の魅力：運用・保守のみならず、業務効率化のための改善や取り組み、ツール導入など、これまでの経験・スキルを存分に活かし、ご活躍いただくことができます。 ■配属部署の特徴：現在約150名の社員が所属しています。IT組織の内製化に伴い、最終的には200名まで組織を拡大する方針です。IT本部社員の9割以上が中途入社であり、出身も様々（保険会社、SIer、コンサルなど）で、組織構造も含めダイバーシティ化が進み、風通しの良い部門風土です。女性社員は2割ほどですが、男女の垣根無く活躍しています。 ■当ポジションの魅力：当社では情報システム子会社をもたず、本社組織としてIT本部を有し、IT戦略策定からシステム企画、開発、運用までITライフサイクルをフルカバーしビジネスに貢献しています。ビジネスの成長に伴いシステム数も増加し、業界をリードすべくDXを含む新たな施策に積極的に取り組んでいます。また、各種PoCの実施や新規技術の導入にも積極的で、成長している企業を支えるIT部門だからこそ得られる、やりがいが感じられる組織です。専門性と広い視野の両立を目指し、部の下部組織を廃しフラットな組織構造とし、部門間の垣根をなくし、柔軟に案件単位のアサインを可能としています。また、2020年10月に人事制度を全面的に改訂し、よりスキルや経験に即した処遇を出す評価制度になりました。ですので、年齢や入社年次に関係なく、ご自身の成果や実績に応じて適切に評価されたい方にはお勧めの環境です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれも必須・アプリケーションに関わる運用保守経験（業界不問）・システム開発における上流～下流までの一連の流れに関する知見、もしくはシステム運用領域における業務改善経験 ■歓迎条件：生命保険基幹システム運用、保守経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞池袋ビジネスセンター住所：東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし原則転勤はありません＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無入社日は四半期単位（4月、7月、10月、1月入社）＜試用期間＞ 6ヶ月特記事項なし
給与	＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～707,000円＜月給＞ 335,000円～707,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■別途、時間外勤務手当あり ■賞与：年2回（6月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：特記事項なし厚生年金基金：特記事項なし退職金制度：特記事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞入社後の導入研修後は丁寧なOJTプログラムが用意されています。その他「職種・等級別研修」、「自己研修奨励制度」、「生命保険協会主催の試験制度」、FP（ファイナンシャルプランナー）資格取得の奨励等＜その他補足＞ ■休暇：産前産後休暇、育児休職、連続休暇制度 ■各種制度：職種転換制度（地域型から全国型へ）、ジョブ・チャレンジ制度（地域型対象）、社内公募（グループ内公募）、再雇用制度（ファミリーメイツ制度）、奨学金制度 ■その他：財形貯蓄、団体保険、グループ従業員持株会、同好会、共済会、会員制スポーツクラブ、グループ保養所多数、夏季旅行保養システム（補助金）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要: ■会社概要：
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。

所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー

設立: 1991年4月

従業員数: 2,197名

上場市場名: 非上場

資本金: 59,000百万円

売上高: 452,700百万円

経常利益: 38,900百万円

オリックス生命保険株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.orixlife.co.jp/

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求人コード 3009957896

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エリアから探す: 豊島区
最寄り駅から探す: 東池袋駅 / 東池袋四丁目駅 / 都電雑司ケ谷駅
業種から探す: 金融業界 > 生命保険

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給与	＜予定年収＞　700万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　固定給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：335,000円～707,000円　　＜月給＞　335,000円～707,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定　■別途、時間外勤務手当あり　■賞与：年2回（6月・12月）　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　池袋ビジネスセンター　住所：東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル　勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、その他特別休暇

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