株式会社ウイルプラスホールディングス

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【世田谷・三鷹】サービスアドバイザー／上場企業・輸入車11ブランドM＆A／残業20H程度

【世田谷・三鷹】サービスアドバイザー／上場企業・輸入車11ブランドM＆A／残業20H程度

■担当業務：
エンドユーザー向けに整備・保全のアドバイス及び提案、メカニックへの作業依頼業務を行って頂きます。詳しくは下記の業務を行って頂きます。
・車検および定期点検時の見積りや部品交換の提案
・来客時の受付および車検整備等の予約管理
・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配
・見積書、請求書の作成
■業務フロー：
基本的な流れとして、修理を求めご来店されたお客様に接客を行い、修理部分の確認やお客様の相談をお受けします。実際の修理自体はメカニックが行うこととなります。
■魅力
・ウイルプラスホールディングスの店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務です。
・残業も月平均残業時間20時間程度と過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。
■業界特徴：
人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。
■会社特徴：
今後も輸入車ディーラーのＭ&Ａを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：営業や接客などの顧客折衝経験１年以上

■歓迎
※以下いずれかに該当する方
・自動車整備資格をお持ちの方（3級以上）
・自動車整備学校をご卒業の方
・自動車ディーラーでのサービスアドバイザー経験者
・自動車業界での就業経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
アルファロメオ世田谷
住所：東京都世田谷区世田谷2-4-11
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ジャガー・ランドローバー三鷹
住所：東京都三鷹市野崎3-25-12
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：166時間39分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45～18:45
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は変わりません。

＜予定年収＞
363万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,500円～360,750円

＜月給＞
214,500円～360,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■人事評価年2回
■賞与年2回
■店舗インセンティブ制度有
■前職給与、スキル面などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。
■理論年収は、毎月25時間分の残業手当と店舗インセンティブ37,000円/3か月を見込んだ金額
■資格手当あり（自動車整備士2級以上5000円など）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限8万円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
役職定年なし　再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
メーカーによる研修プログラムにしたがって技術や資格を習得していくステップアップ方式。

＜その他補足＞
・社員割引制度/車両手当（EVマイカープロジェクト)
・社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）
・産前・産後休暇
・育児休暇（男性管理職も取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・時短勤務制度有
・永年勤続表彰
・年間表彰
・メーカーによる報奨旅行有り（成績上位者）
・CLOSED Mart
・DC型確定拠出年金制度
・株式付与ESOP信託制度

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

シフト制月9日～10日休み
水曜日定休
入社直後から有給５日付与、半年後にも５日付与です。
その他休暇：年末年始は有休奨励、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇