株式会社ウイルプラスホールディングス

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【久留米/転勤無】メカニック（整備士）　◆残業20h程度・高級外車11ブランド◎上場企業

【久留米/転勤無】メカニック（整備士）　◆残業20h程度・高級外車11ブランド◎上場企業

■担当業務：
ウイルプラスホールディングスが運営している店舗にてエンドユーザー向けに整備・保全のメカニック業務を行って頂きます。
詳しくは下記の業務を行って頂くことになりますのでご確認ください。
・車検および定期検査
・事故時の修理・板金業務
・一般修理およびパーツ交換等
■業務フロー：
基本的な流れとして、修理を求めご来店されたお客様にフロントアドバイザーと呼ばれる担当が接客し、修理部分の確認やお客様の相談を受けます。
その後の実際の修理は作業指示書によりメカニックが行うこととなります。
■店舗構成：
メカニックは1店舗につき平均的2～4名配置しており、シフト制で日々の業務を行っていただきます。
■魅力
残業も20時間程度と過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。
■業界特徴：
人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、
確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。
■会社特徴：
今後も輸入車ディーラーのM&Aを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか必須
・自動車整備士3級以上所持
・自動車メカニック、整備士としての実務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級、自動車検査員

＜勤務地詳細1＞
MINI久留米
住所：福岡県久留米市御井旗崎1-10-7
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Jeep久留米
住所：福岡県久留米市東合川7-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ボルボ・カー久留米
住所：福岡県久留米市東合川4-1-27
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
※引っ越しを伴う異動なし／エリア採用制となるため、希望エリアでの就業を続けられます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：166時間39分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45～18:45
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間想定／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は変わりません。

＜予定年収＞
333万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,500円～377,250円
その他固定手当/月：1,500円

＜月給＞
196,000円～378,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■人事評価年2回
■賞与年2回
■インセンティブ制度
■前職給与、スキル面などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。
■工具手当として毎月1500円支給。別途整備士資格保有で手当あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限8万円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
役職定年なし　再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
メーカーによる研修プログラムにしたがって技術や資格を習得していくステップアップ方式。

＜その他補足＞
・社員割引制度/車両手当（EVマイカープロジェクト)
・社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）
・産前・産後休暇
・育児休暇（男性管理職も取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・時短勤務制度有
・永年勤続表彰
・年間表彰
・メーカーによる報奨旅行有り（成績上位者）
・CLOSED Mart
・DC型確定拠出年金制度
・株式付与ESOP信託制度

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

入社直後から有給５日付与、半年後５日付与
シフト制（週2日以上／年間休日115日）
ブランドにより火曜もしくは水曜定休
その他休暇：年末年始は有給奨励、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇