株式会社ワンキャリア

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【渋谷】法務◆第二拡大期フェーズ／リモート・フレックス／グロース上場／年休125日／残業30h

【渋谷】法務◆第二拡大期フェーズ／リモート・フレックス／グロース上場／年休125日／残業30h

【新卒媒体業界トップクラス「ONE CAREER」】

■業務概要：
ワンキャリアは2021年10月に上場し、2023年12月には社員数が155人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しています。
また、事業の特性上、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、事業成長を支えるため、攻めの法務が必要となってきております。
そのような環境の中で、法務リスク管理及び攻めの法務に取り組んでいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応
・契約法務
・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応
・法務相談対応
・知財管理
・法令調査
・各種届出業務
・顧問弁護士対応窓口
※英文対応は年数件程でほとんどありません。

■このポジションにおける組織の現状：
現在、法務業務は法務Mgr1名と専任者2名が顧問弁護士とともに対応しています。今後は事業法務マネージャー～事業法務スタッフを配置することで、法務チーム内の業務を明確化するとともに、組織・取引規模拡大を支える組織化し、攻めの法務を目指しています。

■仕事のやりがい：
・法務観点から会社戦略を経営陣に提案いただけます
・専門知識を最大限に活かしていただけます
・社内の様々な部署を法律知識をベースにサポートすることで、頼られ、貢献を実感できます
・新規事業、新商品などの法務リスクを扱うため経営に近いポジションで仕事ができます
・スタートアップでありながら上場企業の法務領域のハイレベルな業務に挑戦いただけます
・事業/組織ともに急拡大しており、毎年+40%以上の高成長を続けています
・コーポレート体制の強化を図っていく中で、企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できます

■事業内容：
・キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
・サービス
　∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』
　∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』
　∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務の経験　2年以上
・4年制大学法学部、または法科大学院卒業者

■歓迎条件：
・HR業界経験者
・上場企業での勤務経験
・司法試験短答式合格
・slack、Googleworks経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※週2回以上のオフィス出社を推奨しているため、上記オフィスへの通勤可能な方が対象となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,667円
固定残業手当/月：109,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載の給与額は45h／月のみなし残業を含みます。
■査定・給与改定：年2回
■残業手当：有（みなし超過分別途支給）
■理論年収：\8,000,000～
└基本給/月\454,384～
└固定残業代/月\161,000～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全社研修（動画視聴等）／部門研修（2か月程）／職種研修（OJT等）
※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング・資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。

＜その他補足＞
・育児支援制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種無料
・出張手当
・リファラル採用でのインセンティブ有
・深メシ（他チームメンバーとランチ代補助）
・副業OK（申請制）
・書籍購入補助
・リモートワーク制度
お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。※週2回以上のオフィス出社を推奨

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など