株式会社宇部情報システム

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【山口】社内SE（社内システムの保守・アドオン開発）

【山口】社内SE（社内システムの保守・アドオン開発）

■業務内容：
・社内システムのアドオン開発
・社内システム／サーバの各種設定（インストール、マスタ管理、権限管理等）
・社内システムの保守（調査、問い合わせ対応、データ管理等）
※対象となる社内システムには自社開発、パッケージ、クラウドサービス利用いずれもあります。

■仕事の魅力：
社内全般の業務システムに関わりますので、幅広い業務知識（人事、給与、販売、購買、会計など）を得られます。開発業務もあるため、エンジニアとしての要件ヒアリングや実装能力を高めることができます。また、新しい技術にチャレンジすることも可能です。

■期待すること：
定常作業を着実に行っていただきながらも、日々の業務の中から課題を抽出し、改善提案していただくことを期待しています。

■キャリアステップ：
まずは先輩社員指導のもと、現行システムの軽微な要望対応など実装作業を行っていただきます。その後、新規開発や設計作業と徐々に対応の幅を広げていきます。

■入社後の流れ：
現在実施している施策の内容や付随する業務手順など、丁寧に説明し、フォローしていきます。
ご経験の浅い業務についてはOJTにて実際に業務を行いながら対応方法を覚えていただきます。

■配属部署について：
少人数の部隊です。少し年齢層は高いですが、業務で困ったことがあれば皆が親身になって相談に乗ってくれます。

■利用ツール：
・Windows系OS（サーバ、PC）、Linux（CentOS）
・DB：SQLServer、Oracle
・LycheeRedmine、Redmine、SVN、Git、Jenkins
※このほか当社独自のフレームワークもあります。

■働き方：
・出張頻度：定期的な出張はありませんが、情報収集のため、展示会・セミナー等へ参加いただきます。
・在宅勤務頻度：入社後は業務を理解いただくため、しばらく出社いただこうと考えています。
その後は業務状況に合わせて在宅勤務を取り入れていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系のアプリケーション開発経験（ASP.NETMVC、C#)
・SQLを用いたDB（SQLServer、Oracle）の操作ができる

■歓迎条件：
・インフラ関係（ハードウェア、ネットワーク）の経験
・アプリケーション、データベースサーバの構築経験
・複数の開発ツール、言語の利用経験
・パッケージの導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業全社平均16時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円

＜月給＞
230,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7、12月）
■昇給：年1回（7月）（固定4.2カ月＋業績連動1.8カ月）
※月給には諸手当は含まれていません。
※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。
※2022年度実績ベース

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：会社規定あり　12,000円
寮社宅：借上社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加



＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅財形制度
■育児休業制度、介護休業制度
■教育研修制度
■社内クラブ（野球、テニス、バドミントン、ゴルフ）
■福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）
■資格取得報奨金 等
■健康診断補助
■インフルエンザ予防接種補助
■執務フロア内全面禁煙。別フロア内に喫煙所あり。
■住宅給、在宅勤務手当、子ども手当、地域手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金他（条件による）
■企業年金制度
■各種福利厚生サービス制度他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇（初年度10日※半日有給休暇あり）、積立有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、他