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【大阪】大手ガス会社向けシステムエンジニア／オージス総研（大阪ガス100％出資）グループ

【大阪】大手ガス会社向けシステムエンジニア／オージス総研（大阪ガス100％出資）グループ

■仕事内容：
大阪ガス様向けの業務システムの維持管理作業及び開発作業を実施します。提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守までの一連の工程を担当していただきます。
オージス総研様との協業による維持管理作業が主体となりますが、大阪ガス様から直接依頼を受ける業務も拡大しており、中規模から大規模プロジェクトへ参画することもあります。グループ会社であるオージス総研様のオフィスに常駐して作業することにはなりますが、ニアショア開発可能なプロジェクトルームがある宇部本社のメンバと連携して対応を進めるスタイルになります。
＜就業環境＞ローテーションを決めて在宅勤務をしており、週1～2日出社しています。希望により調整は可能です。出張はほぼありません。
■ポジションの魅力：
要件調整からシステム開発、保守まで一貫して対応することができます。この中で多くの業務ノウハウや開発手法を習得することができます。またプロジェクト規模も大きいため、大規模プロジェクトのSE、PL、更にはPMとして、自身の力を試すことができるという点が最大の魅力です。
■ミッション：
システムの維持管理作業を実施しながら、発生する開発案件のプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。メンバへの作業指示、進捗管理、コスト管理など、一連の管理業務をお任せしたいと考えています。
またお客様への提案、要件調整、設計作業など上流工程を担当し、案件を推し進めていく力にも期待しています。
■キャリアパス：
まずはリーダーの支援のもと、維持管理作業や小規模プロジェクトのプロジェクトマネジャーあるいはプロジェクトリーダーをお願いします。ここで開発環境や開発手法、お客様の業務／システムをしっかりと理解いただきます。その上で、メイン担当としてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネジャーを担っていただき、リーダーとしての経験を積んでいただきます。マネジメント業務も経験していきながら、業務全体のマネジメントを担うキャリアも選択できます。
■入社後のフォロー：
OJTを中心に、開発手法やお客様の業務／システムを習得いただきます。実作業を通しての習得となるため、習熟度を評価しながらステップアップするよう進めて行きます。トレーナーが伴走しますので、ご安心ください。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JAVAでのシステム開発経験
・PMのご経験

■歓迎条件：
・業務系のシステム開発経験
・データベースOracle等の使用経験
・JAVAのSpringもしくはStrutsフレームワークのご経験
・10人以上が参画するプロジェクトでのPM経験

＜勤務地詳細＞
顧客先常駐（株式会社オージス総研）
住所：大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
基本的に転勤は想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～370,000円

＜月給＞
300,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7、12月）
■昇給：年1回（7月）
※月給には諸手当は含まれていません。
※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：会社規定あり
寮社宅：借上社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加



＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅財形制度
■育児休業制度、介護休業制度
■教育研修制度
■社内クラブ（野球、テニス、バドミントン、ゴルフ）
■福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）
■資格取得報奨金 等
■健康診断補助
■インフルエンザ予防接種補助
■執務フロア内全面禁煙。別フロア内に喫煙所あり。
■住宅給、在宅勤務手当、子ども手当、地域手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金他（条件による）
■企業年金制度
■各種福利厚生サービス制度他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇（初年度10日※半日有給休暇あり）、積立有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、他