株式会社タケエイ

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【福島】バイオマス発電所運営維持管理（管理職候補）※残業25h程／年休122日／経験を活かせる環境！

【福島】バイオマス発電所運営維持管理（管理職候補）※残業25h程／年休122日／経験を活かせる環境！

～第二種電気主任技術者をお持ちの方歓迎！／バイオマス発電所の運営維持（管理職候補）／残業25h程度／年休122日／資源循環型社会への貢献を目指す総合環境企業～
■職務内容：
グループ会社保有の木質バイオマス発電所にて運営維持管理を担う電気主任技術者(電験二種資格者)としてご活躍いただきます。
経験に応じて管理職ポジションでの募集となります。
効率的な発電のためのオペレーションや、保全スケジュールの策定などに関わっていただきます。
具体的には、木質バイオマス発電事業における電気主任技術者として各種届出、申請を行っていただきます。
経験に応じて運転責任者または保守責任者を兼任をする場合がございます。
▼具体的には…
【発電所概要】
蒸発量：28.0トン/h
発電方式：蒸気タービン方式
発電出力：7,100kW
燃料：主に間伐材由来の木チップを用いています

■組織構成：
発電所は30名程度。運転に携わる3～4名の班は4つあり、交代制で業務を行っています。

■勤務地について：
田村バイオマス発電所での勤務となります。(マイカー通勤可)
【発電所】福島県田村市

■勤務シフト：
【本社】8:30～17:30(実働8h)
【発電所】1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※日勤・2直勤務を組み合わせたローテーション勤務
（1）日勤7:30～16:30(8時間／日)
（2）2直勤務
<1>8:30～20:40(12時間10分)※休憩2.5時間
<2>20:30～8:40(12時間10分)※休憩3時間

■同社の魅力：
・同社は1977年の設立以来、廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとして、環境ソリューション事業部を拡張・充実させながら、資源循環型社会の構築や、廃棄物の発生抑制支援等を行ってきました。社会ニーズや法規制の強化等、急速に変化する市場環境に即応しながら更なる業容拡大と新たなマーケットを生み出すべく、協業や提携、M＆Aを行い、グループシナジー効果の創出に励んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
田村バイオマス発電所
住所：福島県田村市大越町上大越字後原10-66
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業25時間程度※詳細な働き方は職務内容欄に記載あり

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・スキル等を考慮の上、規定により優遇します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)
※2022年平均実績4ヵ月
■家族手当(配偶者2万円・子1万円／月)※管理監督者以外
■残業有/管理監督者の為残業代支給無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※限度額100,000円／月
家族手当：配偶者2万円・子1万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
※OJTで業務をインプットいただきます。

＜その他補足＞
■共済会制度
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■産前産後・育児休業制度（取得＆復帰実績も多数）
■時短勤務制度（子どもが小6まで延長可能）
■介護休業制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度
■その他手当

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
年間休日120日以上
※日勤・2直勤務を組み合わせたローテーション勤務