求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】コンプライアンス企画・推進※専門課長候補◆リモート可/日本生命グループ ■業務内容：コンプライアンス領域は多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。なお、以下からいくつかの業務を既存メンバーと担当いただきますが、実務の遂行と企画立案を分担するなど、業務経験や適性、志向等に応じて配置します。（1）コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務（2）経済犯罪、組織犯罪対策に関する業務（3）個人情報等の保護に関する業務（4）コンプライアンス委員会運営、コンプライアンス研修など、その他のコンプライアンスに関する業務・コンプライアンス委員会事務局業務・役員・社員向けのコンプライアンス研修の企画運営・コンプライアンスに係る各部署の点検に関する業務・外部委託先の管理に係る業務・ＦＡＴＣＡ／ＣＲＳに関する業務　など ※各業務に関する実務を遂行するほか、関係法令の改正や社会環境の変化などに適合するよう、管理態勢の構築や業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務となります。 ■働き方：・残業時間は月20時間程度です・リモートワークも利用可能な環境です ■キャリアパスコンプライアンス推進グループの担当領域は非常に多岐にわたりますので、コンプライアンス全般の知見を高めることができます。また、社内外との多様な関係者と連携して業務を進めていく機会も多く、これらの経験を重ね専門性を兼ね備えたマネジメントとしてのキャリアを目指すことができます。一方、多岐にわたる領域から適正や志向に基づいて専門分野を見出し、プロフェッショナル人材としてのキャリアも目指すことができます。 ■当社の特徴：・2018年5月に日本生命グループの一員となった同社は、同グループが持つ強固な経営基盤およびブランド力等を背景に、これまで培ってきたビジネスモデルをさらに強化し、お客さまにより一層の安心と満足をお届けしていきます。・中途入社社員が多く、様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。長く続けられる環境が整っている為、確かなスキル・キャリアを築いていきたいという方にはフィットした環境です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に記載の何れかの経験がある方・業務内容に記載にかかる企画立案に主導的に従事した経験がある方・多様な関係者とのコミュニケーション能力・業務工程等の自己管理能力・事務処理能力（高度なＰＣスキルは必要ありません）【尚可条件】・「保険業法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識・保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無転勤は予定しておりません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業は月平均20時間程度です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も給与・待遇は変わりません。
給与	＜予定年収＞ 750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞ 300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞管理職にて採用：750万円～1100万円(残業代含む) 賞与年１回・6月 ※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額10万円を限度社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心＜その他補足＞退職金制度、確定拠出年金制度（選択制）、福利厚生パッケージサービス他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇　など

会社概要

事業概要: 当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。

所在地: 〒141-6023
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower

設立: 1907年3月

従業員数: 463名

上場市場名: 非上場

資本金: 980百万円

売上高: 570,584百万円

経常利益: -55,303百万円

平均年齢: 42.9歳

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社について

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平均年齢
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経常利益
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.nw-life.co.jp/

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求人コード 3009812468

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給与	＜予定年収＞　750万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～　　＜月給＞　300,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　管理職にて採用：750万円～1100万円(残業代含む)　賞与年１回・6月　※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与）　※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower　勤務地最寄駅：JR線／大崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇　など

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