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【総務グループ長候補】グロース上場◆7年連続増益の成長企業◆BtoBマッチング事業等を展開

【総務グループ長候補】グロース上場◆7年連続増益の成長企業◆BtoBマッチング事業等を展開

【日本の社会課題を解決するBtoBマッチング事業を展開する成長企業／東証グロース市場上場の成長企業（7期連続増益）／年休125日】

■募集背景：
業務拡大およびび期的な組織形成のための体制強化として総務グループを強化します。総務・労務領域の実務経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えし、管理部全体の機能を強化します。

■業務内容：
◎総務：
株主総会運営、取締役会等重要会議の事務局、社内規程の管理（制改廃）、株式事務、登記、内部監査、備品管理、その他庶務業務

◎法務：
反社チェック、契約書類のリーガルチェック、契約書管理など

◎労務：
人事制度の運用、社内研修の運営、人事規程全般の管理、労務管理、給与・賞与計算（PCA）、年末調整、人事・勤怠システム運用など

◎情報システム：
情報セキュリティ体制の整備・運用、IT資産管理、サーバー管理、PCの保守管理（キッティング、ユーザー対応）

■組織構成：
総務グループ　グループ長1名、メンバー5名、派遣社員2名の体制です。

■主な事業内容：
◎展示会事業
（1）介護業界 日本最大級の商談型展示会「CareTEX」ほかを開催
（2）オンライン展とリアル展、双方のメリットを最大化した、新発想の「ハイブリッド展示会」DXPOを開催

◎M&A仲介事業／介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現
介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年、さらに障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年よりスタートしました。介護・福祉事業のM&Aは、承継資産のほとんどが人的資源であり、案件毎にきめ細かい対応が必要になる中、当社は、譲渡価額のみならず、社風の相性までも考慮し、安心して譲渡・譲受いただける最適なマッチングを目指しています。

◎人材採用支援事業／大学生向け採用イベント「ジョブトラ」を開催
グループ会社である株式会社リアライブを通して、新卒採用イベント及び新卒・中途の人材紹介をはじめとする「人材採用支援事業」を行っています。就活生の６人に１人が利用（リアライブ調べ）する就活情報サイト「ジョブトラアカデミー」の運営を軸に、就活生向けの「小規模マッチングイベント」の開催、新卒・中途人材紹介を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれか、または複数に該当する方
・労務業務全般（給与計算、勤怠管理、人事考課制度運営）
・株主総会運営、株式事務経験
・取締役会・経営会議等の事務局、議事録作成業務経験
・社内通達、社内規程の制改廃業務経験
・契約書審査（反社チェック含む）および契約書管理業務の経験
・情報システム業務（パソコンのセッティング、情報セキュリティ、サーバー管理）の経験
・上場企業でのバックオフィス業務経験
・業務システムの導入等の業務改善、社内プロジェクトのリード経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間～40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,900円～334,400円
固定残業手当/月：78,100円～117,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～452,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、前職年収を考慮の上最終決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（在籍条件あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給※上限25,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤交通費、慶弔見舞金制度、産休・育休（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇