更新日 : 2024/4/6(土)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

ブティックス株式会社

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【ソリューション営業】Web・IT領域のマッチングサービス/入社2年目での昇格実績あり/グロース上場

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【ソリューション営業】Web・IT領域のマッチングサービス/入社2年目での昇格実績あり/グロース上場

~Web・IT領域のマッチングビジネス(販路拡大支援)を展開/市場価値を上げることができる課題解決型営業/入社2年で年収1,000万可/年休125日/転勤無し/グロース上場企業~
■業務概要
ブティックスは日本最大級のBtoB展示会を主催する企業です。
今回の求人では、同社のIT/WEB業界向け展示会「DXPO」におけるソリューション営業をお任せします。
Web・IT領域の商品・サービスを取り扱うサプライヤーと、DX化に課題を持つ企業のビジネスマッチングを支援する、日本全体の「中小企業のDX化の遅れ」という社会課題を解決する有意義な仕事です。

■業務詳細
《提案サービス》
(1)バックオフィスDXPO(総務、人事、経理、財務、法務領域のサービスに関する展示会)の出展枠
(2)営業・マーケ/広告・販促/店舗・EC DXPOの出展枠
《顧客》
IT領域のシステムメーカー・サプライヤー(主にSaaS系企業)
《営業スタイル》
具体的な営業手法は、出展対象企業様をリストアップし、電話やメールを活用したアプローチです。商談では、現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、「ハイブリッド展示会DXPO」を活用し、どのように顧客獲得、販路拡大をしていくかを提案します。
特徴として、売り切りの営業スタイルではなく、年間を通じて出展効果を最大化するためのコンサルティングも行います。展示会への出展が、単なるPRや情報取集に終わらず、具体的な商談設定や見積依頼、資料請求等、実質的なマッチングがされていることを目的に動いていきます。

■評価制度
・当社では売上目標の達成という定量的で明確な評価制度を整えております。
最短入社1年で課長、2年で部長に昇格した実績もあり、早期に昇給昇格が可能です。
※入社2年目(20代)で年収1000万円を超える実例多数
※営業職の7割以上が年間目標100%以上達成!未経験から活躍している人材多数

■キャリアステップ
・営業職からスタートし、2年目からは部署を横断し、企画・マーケティング・新サービス開発等、能力や適性に応じて様々な業務に携わることができます
最短3年で「統括プロデューサー」として「人、モノ、金、時間、情報」全てを統括する責任者となり、経営者の立場の仕事に挑戦できます

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・新規営業経験をお持ちの方
※業界、商品・サービスのジャンルは不問

■歓迎条件
・企画やマーケティングの知見・経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は30時間~40時間となっております。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,900円~
固定残業手当/月:78,100円~(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(基本1か月分+業績賞与)
※在籍条件あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限25,000円/月)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、通勤交通費、慶弔見舞金制度、産休・育休(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
▼新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する
創業以来、私たちがこだわっていること、それは、当社の経営理念にもなっている「新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する」という考え方です。
既存の市場の中でシェアの奪い合いをするのではなく、「新しいサービス」「新しいビジネスモデル」を自らが生み出すことによって、
新しい市場を創造し開拓する方が、長期的には産業そのものの発展に貢献でき、ひいては事業自体を飛躍的に伸ばすことができると考えています。
私たちは事業を行うにあたり、そのような「新しいサービスの創造」を目指しています。
所在地
〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F
設立
2006年11月
従業員数
161名
上場市場名
グロース市場
資本金
50百万円
売上高
3,047百万円
経常利益
943百万円
平均年齢
33.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://btix.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009820751

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