EAファーマ株式会社

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【東京】MR職　※消化器領域に特化したスペシャリティファーマ

【東京】MR職　※消化器領域に特化したスペシャリティファーマ

■業務内容：
製薬業界のMR活動内容と同様です。
病院や薬局を訪問し、医療関係者に面談の上、自社医薬品の有効性（効果）、安全性（副作用）等の適正使用情報の提供及び医療現場からの情報収集を行い、自社医薬品の普及・改良・新薬の創生につなげます。

■当社MRの特徴・魅力：
・エリアで担当（自エリアにおける基幹HP・GP、調剤薬局、代理店での活動）
・消化器スペシャリティーファーマのため、消化器疾患領域、特にIBD疾患領域、慢性便秘症領域を中心に活動しています。
・特に慢性便秘症治療薬は治療のガイドラインも制定され、市場が活性化（拡大化）しており、当社は競合も含めた主力4製品のうち、2つの薬剤を有しており市場創造という重要な役割を担っています。
・関係会社との情報連携は密に実施（エーザイ社、キッセイ社、ギリアド社など）
・全国4支店、29営業所体制　
　営業所のない県や地域が広い県には、エリアステーション設置（MR用事務所）
・全国でMR約230名体制
・社有車、私有車借上げ制度有
・直行、直帰有り、在宅勤務制度有り
・パソコン、iphone貸与
・借上社宅制度あり

■配属先情報：
募集エリアにある営業所またはエリアステーションの配属となります。

■入社後のキャリア想定：
0.5～1.5年程度大学HP以外の基幹病院を担当した後、大学HPを担当していただくことを目指します。

■同社について
同社は、エーザイグループが60年以上に亘り取り組んでいる消化器疾患領域事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が統合し、2016年4月に設立された消化器のスペシャリティ・ファーマです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・先発医薬品製薬会社の基幹病院担当経験にてMRのご経験がある方（大学病院担当・分院担当の経験は尚可）


＜必要資格＞
必要条件：MR：Medical Representative（医薬情報担当者）、普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
多摩営業所
住所：東京都府中市府中町1-14-1 朝日生命府中ﾋﾞﾙ 4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
・標準就業時間：7時間45分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
場合により最大6ヶ月となる場合があります。

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～415,000円

＜月給＞
290,000円～415,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・入社時の年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定
別途、固定残業代、残業手当、営業手当、外勤日当・借上げ社宅の会社負担あり
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
・手当は規程により支給
交代勤務手当、タイムマネジメント手当、別居手当、別居手当加算　等


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上社宅制度（条件に合致した場合）
社会保険：各種社会保険完備（健康保険は、自社康保険組合に加入）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
昇格者研修（中堅クラス・リーダークラス等）、ラインマネージャー研修、選択型研修、選抜研修、各担当業務別研修

＜その他補足＞
■社有車、私有車借上げ制度あり
■パソコン、iPad、携帯電話貸与
■各種手当（営業手当、管理薬剤師手当、単身赴任別居手当、単身赴任帰省旅費手当等）
■食事補助
■財形貯蓄制度
■職場活動補助金制度
■育児短時間勤務制度
■リフレッシュ休暇、介護休暇、育児休暇、各種特別休暇等
■職場活動補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

5月1日、夏季休暇、年末年始、特別休暇、ストック休暇、ボランティア休暇他
初年度の有給休暇は12日付与で入社月に応じ按分付与
2年目は16日付与、以降順次付与日数が増え最高は7年目の20日付与