EAファーマ株式会社

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【福島・白河市／在宅可】医薬品の品質管理※消化器領域に特化した日本発のスペシャリティ・ファーマ

【福島・白河市／在宅可】医薬品の品質管理※消化器領域に特化した日本発のスペシャリティ・ファーマ

～エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ／平均年齢42.1歳／平均勤続年数14.7年～

■業務詳細：
品質管理に関する業務をお任せします。
◇原材料、製品の試験検査及び評価に関する業務（治験薬を含む）…原料試験、微生物試験、製品理化学試験など
◇製品の製造工程管理、環境管理及び評価に関する業務

■業務の特徴・魅力：
◇知識、スキルを活かし高品質な医薬品を患者様にお届ける使命に貢献できます。
◇福島事業所の品質管理業務だけでなく、組織の戦略的人材育成に関与し、更には全社視点で分析技術向上のために、技術部門やCMC部門との連携が可能です。また、将来的には品質保証業務を含めた関係部門にローテーションも可能です。

■配属先情報：
福島事業所は247名体制（事業所長1名）で部としては事業所管理部30名、製造部159名、品質保証部57名の3部体制です。品質保証部は、部長1名、品質管理課47名、品質保証課9名の2グループ体制で業務にあたっています。

■当社について
当社は、エーザイグループが60年以上に亘り取り組んでいる消化器疾患領域事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が統合し、2016年4月に設立された消化器のスペシャリティ・ファーマです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇医薬品の品質管理若しくはCMC研究開発（分析）経験5年～10年

■歓迎条件：
（1）下記に関してなるべく広く経験がある方が望ましい
◇医薬品GMPまたは治験薬GMP下での業務経験
◇日局（通則、一般試験法）、IHCガイドラインを理解している
◇手順書の作成・改訂経験（試験方法、機械の操作手順）
◇理化学試験（錠剤の試験項目全般）、HPLCやGCの知識・経験
（2）医薬品の微生物試験の業務経験
（3）薬剤師資格（将来の製造管理者候補のため）



＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
基礎的な英語力（読み書き）

＜必要資格＞
歓迎条件：薬剤師

＜勤務地詳細＞
福島事業所（福島工場）
住所：福島県白河市白坂牛清水103番1号
勤務地最寄駅：東北本線／白坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR『新白河』駅より約5km（タクシーで約10分）※東北新幹線の停車駅でもあり、東京～新白河は70分～85分程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※標準就業時間：7時間45分 ※経営職の場合、労働時間制による制限なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間処遇は本採用時と同一

＜予定年収＞
500万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～560,000円

＜月給＞
290,000円～560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・入社時年収は、当社人事制度や前職年収を総合的に勘案の上決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
・手当は規程により支給
営業手当、交代勤務手当、タイムマネジメント手当、別居手当、別居手当加算　等


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上社宅制度（条件に合致した場合）
社会保険：各種社会保険完備（健康保険は、自社康保険組合（EAファーマ健康保険組合）に加入）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
昇格者研修（中堅クラス・リーダークラス等）、ラインマネージャー研修、選択型研修、選抜研修、各担当業務別研修、TOEIC(R)テスト受験補助

＜その他補足＞
■社有車、私有車借上げ制度あり
■パソコン、iPad、携帯電話貸与
■各種手当（営業手当、単身赴任別居手当、単身赴任帰省旅費手当等）
■財形貯蓄制度
■職場活動補助金制度
■育児短時間勤務制度
■リフレッシュ休暇（休暇と旅行補助）、介護休暇、育児休暇、各種特別休暇等
■グループ会社持株会
■健康保険事業の一部支援（高額療養費補助、配偶者健康診断など）
■祝金、弔慰金
■休職、災害見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

5月1日、夏季休暇、年末年始、特別休暇、ストック休暇、ボランティア休暇他
初年度の有給休暇は12日付与で入社月に応じ按分付与
2年目は16日付与、以降順次付与日数が増え最高は7年目の20日付与