EAファーマ株式会社

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【神奈川】探索研究（in vitro薬理）※消化器領域に特化した日本発のスペシャリティ・ファーマ

【神奈川】探索研究（in vitro薬理）※消化器領域に特化した日本発のスペシャリティ・ファーマ

～エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ／平均年齢42.1歳／平均勤続年数14.7年～

■採用ポジション：
探索研究（in vitro薬理）※経営職もしくは一般職

■業務内容：
・対象疾患のニーズに合致したソリューションの具現化を構想する
・課題を解決しながら、開発品としての性能を有する候補化合物を見出す
・製造承認申請にむけ、非臨床段階におけるテーマを科学的に推進する

■業務の特徴・魅力：
・in vitro薬理評価を基軸とし、探索薬理研究を主体とします。
・チームを形成し、様々な創薬機能との有機的な連携により業務を遂行していただきます。
・努力が実を結ぶまで長期間かかることが多いため、強い忍耐力と根気を要する業務ですが、その分遣り甲斐も大きな仕事です。

■配属組織について：
探索研究部　探索統括グループに配属となります。探索研究部は総勢38名体制です。

■経営理念：
生命の源となる食と命をつなぐ消化器。その消化器領域における日本発のスペシャリティ・ファーマとして、領域に特化した研究開発と独自の製品ラインアップにより、消化器疾患に苦しむ患者様に寄り添い、患者様とそのご家族に幅広くソリューションを提供するヒューマンヘルスケア（hhc）企業を目指します。

■当社について：
エーザイグループが60年以上にわたり取り組んでいる消化器疾患領域事業と、アミノ酸をコアとする味の素グループの消化器事業が統合し、2016年4月に設立された消化器のスペシャリティ・ファーマです。

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・分子生物学、生化学の専門知識と技術を有し、in vitro薬理評価を効率的かつ迅速に遂行する能力
・生物系の修士号取得者は創薬関連企業での研究経験10年以上、生物系の博士号取得者は創薬関連企業での研究経験7年以上
・創薬テーマ推進におけるリーダーの経験
・英語力…業務遂行レベル（英語での報告書作成、電話会議に困らないレベル)

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
創薬研究所
住所：神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-1
勤務地最寄駅：京浜急行大師線／鈴木町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■在宅勤務制度あり（ただし分析・実験のため基本は出社が多いです。）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には、本人の適性や希望、業務のニーズを踏まえた転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:25～17:10
＜その他就業時間補足＞
※経営職の場合、労働時間制による制限なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間処遇は本採用時と同一

＜予定年収＞
500万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～560,000円
その他固定手当/月：24,000円～90,000円

＜月給＞
314,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職年収と当社の制度を総合的に考慮して処遇は決定致します。基幹職・管理職の場合は別途個別に検討します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■年収モデル：
一般職500万円～750万円
経営職830万円～1,200万円
※経営職採用の場合、時間外手当対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度あり（条件に合致した場合のみ）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修およびOJTを中心に研修を行います。
■制度：TOEIC(R)テスト(R)テスト受験補助

＜その他補足＞
■各種手当（規程により支給）：通勤手当、営業手当、時間外手当、休日出勤手当、単身赴任別居手当、単身赴任帰省旅費手当　等
■借上社宅制度
■財形貯蓄
■グループ会社持株会
■健康保険事業の一部支援（高額療養費補助、配偶者健康診断など）
■リフレッシュ休暇（休暇と旅行補助）
■祝金、弔慰金
■休職、災害見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

5月1日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（12～20日※初年度は入社時に応じ付与）、特別休暇、ストック休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児休暇、各種特別休暇等