スリーカウント株式会社 【浜松／業種未経験歓迎】反響営業（WEB広告等のお問い合わせ対応）◆WEB広告売上高県内トップクラス

【浜松／業種未経験歓迎】反響営業（WEB広告等のお問い合わせ対応）◆WEB広告売上高県内トップクラス

～100%反響営業／WEBマーケティングで静岡県トップクラス実績／充実の教育体制◎～

■仕事内容：
お問い合わせ等で当社に興味関心をお寄せくださった企業様に対して、WEBマーケティングで問題解決する手法についてご商談いただきます。

■具体的には：
（1）お客様とのご商談
自社サイトのお問い合わせフォームやセミナー等で当社に興味関心をお寄せ下さったお客様に対し、そのお客様の抱えるお悩みをヒアリングします。ホームページやお電話のお問い合わせ等に対してのみの100%反響営業です。
（2）お客様への提案資料の作成等
ヒアリングしたお客様の問題を解決するためのご提案資料をPowerPoint等でまとめます。効果的にまとめる手法などは研修にて習得できます。
（3）コンサルティング業務
メインは営業ですが、お客様の集客や求人の問題に関して、ご契約いただいたお客様の支援の「一部」も担当します。

■仕事の特徴：
・現状ノルマはありません。お客様の問題解決に結び付く、喜んでいただける提案を行います。
・3か月に一度本人とリーダーとの面談があり、お互いがその給与額に納得ができるよう双方向での査定をし、給与が決定します。入社3年で100万円あがる人もいます。

■やりがい：
問題解決の方法を学びながら、お客様と共に喜びを体験できます。私たちのミッションはWEBマーケティングの力で「集客」と「求人」の問題を解決することです。ただ広告を配信して終わりではなく、お客様にとって最大限の利益となるようサポートを行います。そのためお客様からの満足度はとても高く、一度ご依頼をいただければその先は長いお付き合いとなることが多いです。嬉しいお声を直接耳にする機会も多く、喜びを感じられます。

■1日の流れ（例）：
9:00～　1日のタスクチェック
10:00～　ウェブ会議・提案書作成
13:00～　お客様との打ち合わせ
17:00～　作業内容確認
18:00　業務終了

■安心の教育体制：
ヒアリング方法、提案資作成方法など、各種業務について最先端の知識を基にカリキュラム化された研修を受講できます。代表の鈴木は静岡県トップクラス&全国でも有数のマーケターであり、その代表自らも指導にあたるため、最先端かつトップクラスの技術の習得が可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・基本的なPC操作スキル（Word・Excel・PowerPointなど）

■歓迎条件：
・各業種における営業経験
・インターネット広告の提案経験
・Googleアナリティクス解析経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区野口町501
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※車通勤可（駐車場完備）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均8.65時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、月給256,500円～427,500万円となります。
・基本給195,900円～310,300万円
・固定残業代60,600円～117,200円／35～45時間分　※超過分は追加支給。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,400円～332,800円
その他固定手当/月：60,600円～117,200円

＜月給＞
275,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当は、35時間～45時間の固定残業代として支給。超過分は追加支給。
■昇給：年2回
■年収例：
入社1年目 ／400万円
入社3年目 ／530万円
入社5年目 ／600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一律支給（社内規定による）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍、セミナー、勉強会への参加など、全額負担

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■産前産後休暇、育児休暇
※取得実績：産休5名、育休7名（男性2名・女性5名）
※産休、育休該当者は男女問わず全員取得し、全員復帰しています。
■服装自由（カジュアルOK）
■髪色自由
■冷蔵庫使用OK
■電子レンジ使用OK
■お昼は自宅に一時帰宅OK
■おやつやお茶代、一部負担
■会社食事会など全額負担
■社員旅行費半額負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW／年末年始休暇／夏季休暇
■有給休暇あり
■慶弔・特別休暇