株式会社インサイトテクノロジー 【フレックス可】ソフトウェア製品の提案営業（部長候補）◇自社・海外ソフトウェア製品で顧客のDXを実現

【フレックス可】ソフトウェア製品の提案営業（部長候補）◇自社・海外ソフトウェア製品で顧客のDXを実現

【国内大手ITベンダーへ製品を通した営業支援／自社開発できる強みあり／福利厚生◎／年休121日】

データガバナンスソリューションを開発・提供する当社にて、国内大手ITベンダーのパートナー企業に対し、当社取扱いソフトウェア製品（自社開発及び海外製品）にて顧客課題解決に向けた提案支援をお任せします。

■具体的には：
・売上目標達成に向けた戦略立案
・パートナーと合意したマーケティング活動、案件作成活動、受注確度を高める施策立案／実施
※必要に応じ、パートナーに同行し顧客課題解決する運用も視野に入れ提案

＜アプローチ方法＞
・ソリューション作成：当社取扱製品でパートナー企業のソリューション価値を高める提案／メニュー化
・案件作成活動：ソリューション提案を実施する営業、SEへの提案依頼（セミナー、打ち合わせ等）
・受注支援：QA対応、提案書作成支援、他社事例の共有、検証支援、価格交渉、事例化交渉など

＜状況に応じて製品企画も担当＞
・パートナー、ユーザの抱えている課題／問題を集約し、開発部門／マーケティング部門など関係部署と協議、製品企画作成
・開発部門、マーケティング部門、サポート部門等と連携し製品化

■取扱い製品例：
・PISO
・Qlik Replicate

■キャリアパス：
・入社後は当社製品等を学んでいただき、契約パートナーとの関係構築から当社製品販売の戦略立案から提案、実行をお任せします。
・個人としても実績を上げていただきながら、チームとしての売り上げの最大化を担っていただくことを期待します。
・将来的に、マネージャー→部長など、プレイングマネージャーとしての営業戦略立案／実行／メンバーマネジメントを期待します。

■働く魅力：
・データベース、およびデータ管理技術は日々進化するなか、パートナー、ユーザーの抱える課題／問題を集約し、市場性や実現性を関係する各部門と協議し見極めていく大変さはありますが、企業が抱えるDBやデータに関する課題に対し、解決できることは大きなやりがいです。
・データベースやデータ管理技術の専門家を多く抱える当社ゆえ、解決手段がない場合は製品／サービスの開発ができることも魅力の一つです。
・業界の固定概念に捕らわれず、自身の感性を活かしタスク遂行できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験
・ソフトウェア製品の法人営業経験
・SIerの提案営業経験
・ソフトウェアベンダーでの法人営業経験
・ソフトウェア製品のプリセールス経験

■歓迎条件：
・データ管理、データベース技術の製品知識がある方
・マネジメント経験
・代理店営業の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿（東口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
800万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,037円～
固定残業手当/月：56,963円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職と経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：年1回
■インセンティブあり（年収はインセンティブを含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育支援制度（年度10万円まで社員の学びを支援するもの）
■スキル取得お祝い金制度（会社指定の資格などを取得するとお祝い金がもらえるもの）
■キャリアコンサルティング制度

＜その他補足＞
■インセンティブ制度
■フリードリンク
■保養所（健康保険組合）
■FREE汁物＆ふりかけ
■スイーツDAY
■健康診断
■どこでもストレッチ
■インフルエンザ予防接種補助
■福利厚生プラン（旅行／飲食店／日用品／育児介護など補助）
■部活動支援制度　※部活動は現在20部ほど活動中
JobOpening制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■その他休暇