オリックス自動車株式会社

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【首都圏のみ】整備士歓迎◎土日休み/オフィス勤務/在宅勤務/自動車整備の技術指導及び整備企画をお任せ

【首都圏のみ】整備士歓迎◎土日休み/オフィス勤務/在宅勤務/自動車整備の技術指導及び整備企画をお任せ

【提携整備工場への指導交渉・品質管理／点検・整備業務はありません／中途入社実績多数】
■業務内容：
提携先工場と連携し、車両管理や品質向上のための技術指導を行っていただきます。メンテナンス内容・修繕・修理の工程や、品質向上のための適切な技術指導など、整備の知識を活かし活躍できるお仕事です。
■配属部門：
サービスフロント部またはメンテナンスサービス部への配属です。
◇サービスフロント部
営業部の管理するリース車両に付帯するメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携してサービス提供を行います。営業部との連携はもちろん、提携サービス工場への指導や品質管理を徹底すると共に、工場との良好な取引関係づくりを担い、顧客満足度の向上につなげていく重要な仕事です。時には営業担当と同行でお客様を訪問することもあります。
◇メンテナンスサービス部
弊社が提供する自動車のメンテナンスサービスについて、提携サービス工場と連携して、車両管理と品質向上を実践しています。 主には、弊社請求システムにより整備請求内容をチェックし、適正な整備が実施されるよう提携工場への指導交渉や、 高額な 修理の事前審査による提携工場との連携、など適正整備に向けた業務を行っています。これらの業務から、全国の営業部門・ サービス部門への情報発信も行い、品質向上と顧客満足度向上を目指しています。
■働き方：
土日祝は休みで、フレックス制などを取り入れ安定して働いて頂けます。お客様が法人企業のため、毎週土日祝に休んで頂けます。
■中途入社実績：
・ディーラー出身の方が主です。
ライフワークバランスが改善されたとの声が非常に多く、働き方に満足いただいております。
■配属エリア：
首都圏エリアを前提に、ご自宅から通勤可能な範囲の拠点への配属・異動となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車整備の経験をお持ちの方
・自動車整備士免許2級以上／運転免許（AT限定可)をお持ちの方
※配属可能性の高い本社・立川への通勤が難しい方は、全国型の求人にご応募ください。

■歓迎条件
・オートリース会社での就業を希望される方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝3-22-8
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
立川支店
住所：東京都立川市曙町2-22-20　立川センタービル
勤務地最寄駅：JR線／立川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
さいたま支店
住所：埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
東京または埼玉の事業所に配属予定です。

＜転勤＞
無
地域限定型のため、首都圏のみの配属で転勤はありません。転居を伴わない拠点間での異動の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20～30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～

＜月給＞
205,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月30時間分の想定残業手当を含めた年収です。
※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。
■人事評価年1回、賞与年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代を支給
住宅手当：※支給要件有り
寮社宅：転居を伴う場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修･階層別研修･部門別研修･海外トレイニー制度･テーマ別研修･選択型研修･自己研修奨励制度･OJT教育制度･国内大学院派遣
※入社後はOJTによるマンツーマン指導有

＜その他補足＞
厚生施設（嵐山・軽井沢ほか）、各種制度（財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度）、クラブ活動（サッカー・テニスほか）、各種休暇（災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇）、有給休暇取得推進制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2020年度実績、カフェテリアポイント6万円付与　※入社月により変動
★育児休業制度：３歳に達するまで
★育児短時間勤務制度：小学校卒業まで
★介護休職制度：180日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（12日～最大20日、初年度1日～12日／入社月により変動）、災害休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、慶弔休暇