更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

オリックス自動車株式会社

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※リース・クレジット業界経験者歓迎※【埼玉・東京・大阪】債権回収◆残業20h程度/在宅有/土日祝休み

  • 正社員
仕事内容

※リース・クレジット業界経験者歓迎※【埼玉・東京・大阪】債権回収◆残業20h程度/在宅有/土日祝休み

■業務概要:
カーリース等の延滞債務者(法人・個人)に対する督促業務、物件引揚、法的手続き(訴訟・差押等)、法的整理(破産・再生手続き等)への対応等、債権回収業務全般に携わっていただきます。

■業務詳細:
ご経験に応じて、以下いずれかまたは両方の業務をお任せいたします。
将来的には責任者のポジションへの登用も考えております。

(1)リース契約などの未収催促業務
・督促対象案件のうち、2ヵ月以上の長期未収案件を主に対応します。
※1ヵ月以内の初期未収案件は、グループ内の専門センターに委託して対応中です。

(2)契約解除に至った案件の債権回収業務
・お一人あたり70~80件程度をご担当いただきます。
・電話連絡、郵便物にリアクションが無い場合は、現地訪問対応する場合もあります。
・担当エリアによりますが、出張頻度は月数回程度。
・東京、さいたま、名古屋、大阪、福岡に拠点があります。

■業務の特徴:
・個人と法人の割合は9:1です。
・配属後はOJTやマニュアル等を通して業務をキャッチアップしていただきます。

■組織構成:
全体で40名程度の組織です(各拠点5名~10名程度)。

■評価体系:
・定量面と定性面の双方で目標設定を行い、プロセスも重視して評価を行います。
・定量面は、回収件数・金額が主な指標となります。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・債権回収、督促の業務経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・未収督促・物件引揚・法的手続き等の経験
・カーリースや銀行等、金融業界における債権回収業務のご経験


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝3-22-8
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
さいたま支店
住所:埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル
勤務地最寄駅:埼京/京浜東北線/さいたま駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル
勤務地最寄駅:中央/四つ橋/御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※初任地は応相談(将来的には転勤の可能性有)。

<転勤>
当面なし
将来的には、住居の変更を伴う転勤(異動)が発生する可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業:月20時間程度(繁閑による)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職採用

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収は月20時間を想定した時間外労働手当を含む年収です。
■想定年収は目安であり、実際の提示条件は経験・スキルを考慮して決定致します。
■人事評価年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヵ月分の定期代を定期支給
住宅手当:※対象者のみ(社内規則に準ずる)
寮社宅:※会社都合で転居が必要となった場合のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度有

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修・選抜研修、海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度、OJT教育制度・国内大学院派遣制度など

<その他補足>
厚生施設(嵐山・軽井沢ほか)、各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度)、クラブ活動(サッカー・テニスほか)、各種休暇(災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇)、有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2022年度実績、カフェテリアポイント6万円付与 ※2022年度実績(入社月により変動)
★育児休業制度:3歳に達するまで
★育児短時間勤務制度:小学校卒業まで
★介護休職制度:180日

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(12日~最大20日、初年度1日~12日/入社月により変動)、災害休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)
・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」
・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」
※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
所在地
〒105-8589
東京都港区芝3-22-8
設立
1973年6月
従業員数
2,659名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.orix.co.jp/auto/index.htm

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010035568

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