株式会社新日本科学PPD

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【大阪】CTM（治験の運営管理業務）※リモート・フレックス可能／充実の研修体制

【大阪】CTM（治験の運営管理業務）※リモート・フレックス可能／充実の研修体制

～週2リモート可能／フレックスタイム制度あり／充実した福利厚生と就業環境◎／英語研修やサポートも充実～

■職務内容：
海外、国内治験の運営管理業務をお任せします。

＜具体的に＞
・ICH-GCP、J-GCPに準拠した臨床試験の運営・品質管理、財務管理
・担当プロジェクトにおけるグローバルチームとの連携、および、顧客対応業務

また、試験の予算管理にも関わっていただきます。
他社ではできない経験を積むことができるため、スキルアップにはオススメの環境です。
フォロー体制も整っていますのでご安心ください。

■本ポジションの特徴：
・日本国内試験、並びに国際共同試験のどちらの試験でも担当できる組織構成です。
・臨床試験の実行、管理だけではなく、クライアントマネジメント、ならびに、試験予算管理にも責任をもって対応いただけます。
・試験の立案、進捗と成果物をリードするクリニカルマネジメント、または、CRA育成を介して試験をリードする２つのリード役割を選択できます。
・最先端の試験（細胞療法、遺伝子治療）、ならびに、DCTなど時代の流れに応じた最新の試験運営管理を経験できます。
・新規ビジネス案件などのコンペティションに参加し、自らの経験やアイディアを提案できます。
・CTM‐LMによる専門知識のインプット、ならびにリソース支援体制が充実しています。
・グローバルと連動したキャリアパス（Global PM、Global CTM）を選択できます。
・CTM内でのSME（Subject Matter Expertise）制度によるお互いに学び合う文化が御座います。

■就業環境：
同社は社員同士互いを尊重し、個性を大切にする社風があります。
社内にはリフレッシュスペースもあり、卓球台を利用したり、同僚とのコミュニケーションを取ったりしております。
さらに、社内イベントや社員の自主的なスポーツサークル活動も盛んで、ファミリーのような雰囲気も特徴です。

■研修・教育：
当社はスタッフのトレーニングにも力を入れており、職務上の知識やスキルのほか、人間としての成長を目指す心の姿勢を育みます。
同時にPPDのカリキュラム導入や外国人トレーナーの配置を通じてグローバルに対応できる人材を輩出できることが強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・CROでのプロジェクトマネージャー、臨床チームリーダー（臨床オペレーションリーダー）経験1年以上
・CRAとしてグローバル試験の事前施設選定からデータ固定まで一貫して対応した経験
・CTMSの使用経験

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語（Listening/Speaking）
・若手指導経験およびジュニアレベルのCRAを率いてプロジェクトをマネージメントした経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル17階
勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※就業場所および業務内容については会社の定める場所および業務に変更になる場合があります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
700万円～1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制
業績賞与あり（業績に応じて3月末に支給）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～13,000,000円

＜月額＞
583,333円～1,083,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年齢・経験・担当ポジションに応じて柔軟に考慮致します。
・賞与（業績に応じて3月末に支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度（会社指示の転勤の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（日本型４０１K）制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
団体保険制度、慶弔見舞金、法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度（ベネフィット・ワン）、借り上げ社宅制度（会社指示の転勤の場合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇：試用期間終了後に10日～最大20日間付与
■その他休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等