株式会社新日本科学PPD

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【東京】ベンダーマネジメント◆完全内勤・残業月10h以内／業界トップ級医薬品開発受託機関

【東京】ベンダーマネジメント◆完全内勤・残業月10h以内／業界トップ級医薬品開発受託機関

【世界約50カ国100拠点をもつグローバルカンパニー／日本とグローバルの長所を融合し、日本に適した新しいCRO（医薬品開発業務委託機関）】

■業務内容：
弊社で受託している新薬の臨床試験ProjectにおけるVendorのマネージメント業務をお任せします。
・臨床試験をタイムライン通りに進めるためのVendorの立ち上げ業務
・スケージュール作成および進捗管理
・Risk管理、 Issue Management
・Vendor training資料作成等

■配属部署：
Global Clinical Management SuO JVMCS
上長：AD, Global Clinical Management

■ポジションの魅力：
・内勤業務です（外勤は発生いたしません）
・残業が少なめです（時期にもよりますが月10時間以内）
・医療機関とのコミュニケーションは不要です
・治験全体の進捗、タイムスケジュールに関与できます（Study/Country level業務）
・Study set upから関与できます
・Vendor Management特化のLeader roleのため、Vendor Managementにおける高い専門性を身につけられます

■当社について：
新日本科学PPD（PPD-SNBL）は、業界大手のグローバルCRO（医薬品開発業務委託機関）として世界約50カ国、100オフィスを有し、国際共同治験の実績を多数持つPPD社と、日本初の医薬品開発の受託研究機関として誕生し、国内における医薬品開発受託サービスの豊富な経験と実績のある新日本科学の合弁事業により、2015年4月に設立されました。
顧客企業や治験実施施設との円滑なコミュニケーションを計りながら、PPDが持つグローバルCROのノウハウを日本のビジネス環境に最適な形にカスタマイズし、効率的で高品質なサービスを顧客と医療機関の双方に提供することで、治験にかかる時間とコストの最適化を実施します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
　-Vendor Management業務の経験
　-CRO・製薬会社・医療機器会社いずれかでのProject ManagementやStudy Managementの経験（Managementの範囲が限定的でも可）
　-Lead CRA経験（医薬品または医療機器）
　-5年以上のCRA経験
　⇒Global試験の経験、及び、メンターやチューター等の新人／若手の育成経験をお持ちの方
・ベンダーセットアップ経験者（対施設でOK）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト650点または同等以上の英語力をお持ちの方※業務にて英語の読み書きあり

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F
勤務地最寄駅：東京メトロ・日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
在宅勤務は、試用期間終了後以降にLMと相談の上週1日、入社1年経過後に勤務評価に応じて週1～5日を想定しております。

＜転勤＞
当面なし
■その他：就業場所および業務内容については会社の定める場所および業務に変更になる場合がある

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：時期にもよりますが月10時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後に有給休暇（10～最大20日）を付与致します。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：389,840円～461,743円
固定残業手当/月：60,160円～71,257円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
450,000円～533,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力、前職給与を考慮し、ご相談の上決定します。
※管理監督者の職位でのオファー場合、残業手当の支給は御座いません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅制度（会社指示の転勤の場合）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（日本型401K）制度

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■退職給付制度：確定拠出年金（日本型401K）制度
■福利厚生：団体保険制度、慶弔見舞金、法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度（ベネフィット・ワン）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始5日間、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等