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【データサイエンティスト｜リモートワーク可能】家賃債務保証会社/東証スタンダード市場上場

【データサイエンティスト｜リモートワーク可能】家賃債務保証会社/東証スタンダード市場上場

【企業概要｜募集背景】
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。
家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。

【職務内容】
家賃保証業界でトップクラスプレイヤーである当社が保有するビッグデータに対して、データサイエンスやAI技術を活用し、自社の仕組みや収益構造を変革させ、高い付加価値を創出するポジションとなります。
また当社ではデータサイエンスの適用を積極的に推進しており、機械学習やDeep Learningでデジタルトランスフォーメーションを実現し、スケールアウトや最適化を推進している最中となります。

【具体的には】
審査業務や債権回収業務、コールセンターに関連する構造化データや非構造化データ（画像データ、テキストデータ）など様々な種類のビックデータを保有しております。
その中で、テーブルデータに対する教師あり学習やComputer Visionを用いたAI-OCR、VOCデータ分析に係る自然言語処理など幅広いテーマがあり、ご本人の志向性や事業の投資対効果などを考慮し、プロジェクトにアサインいたします。

【主な役割】
・ビッグデータ分析やビジネス面への示唆出し
・機械学習やDeep Learningを用いたモデル構築やプロダクション化
・AI導入に向けたビジネスデザイン（SaaSサービス含め）

【ポジションの魅力】
・家賃保証への申込件数も年間数十万以上と年々増加しており、大量のトランザクションデータが蓄積されています。
データのバリエーションが非常に多いため、データサイエンスの適用テーマも豊富です。
・AIを活用した事業の仕組みを検討するような、ビジネスの最上流(グランドデザイン)に携われる機会もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・機械学習、または数理最適化のアルゴリズムの設計・開発経験（2年以上）
・Python/Rのプログラミングスキル（AtCoder緑色以上のコーディングスキル、もしくは同等のスキル)
・ビジネスデータを扱ったデータ分析の実務経験（2年以上）

【歓迎】
・コンピューターサイエンス、自然科学、バイオサイエンスなどに関連した修士/博士課程卒業
・博士号の保有者、または取得予定の方は優遇します

＜勤務地詳細＞
★東京本社
住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制
※月額2万円のライフプラン支援金が含まれています

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,667円～437,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：100,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：健康保険証の扶養者および、源泉所得税法上の扶養者
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金型退職金制度（すべて事業主掛金）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
　部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学、資格、経済、教養）など
■資格取得奨励制度（合格時に報奨金を支給）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（在宅勤務率50%以上の者）
■日当（出張時）※年数回、沖縄への出張があります
■地域手当
■赴任手当
■帰省手当

＜各種制度＞
■定年後再雇用制度
■定期健康診断
■first call（健康面について24時間相談できる無料サービス）
■福利厚生倶楽部
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金型退職金制度（すべて事業主掛金）
■資格取得奨励制度（合格時に報奨金を支給）
■社内公募制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度有給休暇10日／最大有給休暇20日）
■産前・産後休暇（多数取得実績あり）
■育児休暇（多数取得実績あり）
■介護休暇