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仕事内容
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ITインフラ導入リーダー（管理監督者）
インフラの導入および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定～保守まで一貫してご担当いただける方を求めています。
これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。
・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開
・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用
・セキュリティ強化施策
・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用
【詳細】
・当社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定（企画）・設計・構築・保守(オンプレミス、Azure、AWS、KCPS)
・新規ソリューションの企画・導入
・リーダー業務
【直近のPJ】
・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画～導入）
【技術環境】
◎使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365
【配属先情報】
プロパー10名 協力会社：5名、30代～40代のメンバーが中心となります。
【ポジションの魅力】
インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。
【企業概要｜募集背景】
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。
家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
以下2点を満たす方
（1）ネットワーク、クラウド基盤などITインフラに関するいずれかの領域ご経験をお持ちの方
（システム企画、構想設計、基本設計、構築、運用企画経験など、いずれか3年以上の経験）
（2）3年以上のリーダ経験のある方
【歓迎（WANT）】
・パブリッククラウドまたは、オンプレミス運用経験
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| 勤務地 |
＜勤務地詳細1＞
★東京本社
住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：沖縄県那覇市字天久905 琉球新報天久ビル
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
勤務地：東京または沖縄いずれかでの採用（転居を伴う転勤はありません）
リモートワーク：週2－3回
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
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| 勤務時間 |
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
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| 雇用形態 |
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
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| 給与 |
＜予定年収＞
720万円～1,100万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,960,000円～10,760,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月額＞
600,000円～916,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※12分割して1／12を月々支給
※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています
※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：健康保険証の扶養者および、源泉所得税法上の扶養者
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金型退職金制度（すべて事業主掛金）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学、資格、経済、教養）など
■資格取得奨励制度（合格時に報奨金を支給）
＜その他補足＞
■在宅勤務手当（在宅勤務率50%以上の者）
■日当（出張時）※年数回、沖縄への出張があります
■地域手当
■赴任手当
■帰省手当
＜各種制度＞
■定年後再雇用制度
■定期健康診断
■first call（健康面について24時間相談できる無料サービス）
■福利厚生倶楽部
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金型退職金制度（すべて事業主掛金）
■資格取得奨励制度（合格時に報奨金を支給）
■社内公募制度
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| 休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度有給休暇10日／最大有給休暇20日）
■産前・産後休暇（多数取得実績あり）
■育児休暇（多数取得実績あり）
■介護休暇
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会社概要
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事業概要
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■特徴/独自性：
・申込手続きを簡略化（入居申込書のみで対応可能に）
・家賃滞納発生後の立替スピードが業界最速クラス（3営業日以内）
・退去費用まで保証
・提供サービスのシステム化を積極的に推進
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所在地
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〒900-0003
沖縄県那覇市字天久905 琉球新報天久ビル
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設立
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2001年11月
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従業員数
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696名
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上場市場名
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スタンダード市場
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平均年齢
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38歳
応募方法
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応募方法
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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
| 応募の流れ |
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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| 応募前・応募直後によくある質問 |
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応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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ポートフォリオを提出したいのですが？
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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企業URL
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http://www.zenhoren.jp/
※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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