シースリーインデックス株式会社 【名古屋】AWSエンジニア◆AWSのやる気がある方・極めたい方歓迎／フレックス／在宅可／残業少な目

【名古屋】AWSエンジニア◆AWSのやる気がある方・極めたい方歓迎／フレックス／在宅可／残業少な目

【AWSを仕事のメインとしていきたい方からの応募をお待ちしています！／立ち上げ間もない組織のためやりがい◎／プライム案件100％にこだわりつづけるIT企業／顧客に一番近い立場で開発可能／長期案件多数／黒字経営】
■職務内容
入社後は営業支援チームに所属し、下記内容をお任せします。
・AWS案件の実行メンバーとして、設計、構築、テスト、導入、運用保守(※)
・AWS案件獲得のための提案
・AWS案件の見積
・営業活動同行
・ソフトウェアウェアエンジニアに対してインフラストラクチャ領域の知識共有
(※)通常営業時間帯のエンジニア対応が中心です。24x365のオペレータ保守ではありません。

■入社後：
・入社～1年程度…AWS案件実行メンバーとして設計、構築、テスト
・2年目～…AWS案件の見積や営業同行
・3年目～…AWS案件PL

■案件：
AWSでの利用サービスは「EC2／RDS」が主です。現在の案件はWebサイトの移行や基幹システムの移行が多いです。相談が多い案件としては、オンプレからAWSの移行です。お客様によってはAWSで分析を実施したい等AWSサービス導入に積極的な方もいらっしゃいます。受注しているAWS案件は8月現在で4件ほどです。将来的にはパートナーランクをあげていくことを目標としています。

■募集背景：
・AWS領域の案件獲得の推進
・AWS案件の実行メンバーの増員
・営業支援体制の強化

■職務の特徴：
・働きやすさ◎（社内勤務、残業少なめ、フレックスタイム制度・テレワーク週2日～等）
・フレックスタイム制度や在宅勤務（週2日程度）も推奨
・メリハリをつけて働く風土のため、残業が少な目・有給などのお休みも取りやすい環境

■職務の魅力：
当社は代表楢原の「お客様ファーストであり続けたい」という理念の元、
常に、お客様に近い距離でお客様に貢献していきたいという想いで、下請けではなく「プライム案件（一次請け）」にこだわり、勝負をしている会社です。「業界や業務知識に特化したスペシャリスト」「ITコンサルタント」「システムアーキテクト」「プロジェクトマネージャー」などのキャリアを選択できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
AWSマネジメントコンソールの操作が可能な方

※「インフラエンジニアの経験」「インフラエンジニアへの興味」があれば可、経験が浅くても成長意欲がある方大歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区大須3-30-40 万松寺ビル9F
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※雨の日は大須商店街を通ると濡れずに出社可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックスは試用期間後からご利用いただけます■残業：月平均9時間30分（過去実績）で少な目

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※フレックスは試用期間後からご利用いただけます。

＜予定年収＞
330万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～

＜月給＞
235,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（10月・4月）※2～3ヶ月程度分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：月3,000円
住宅手当：月20,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
今期、資格取得報奨金を新設
各種外部研修あり
外部セミナーへ会社負担で参加可能
勉強のための書籍購入費なども会社負担

＜その他補足＞
■勤続手当
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種助成
■育児休暇制度（男性の取得実績あり）
■産前・産後休暇制度
■時短勤務制度
■私服勤務可
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金制度
■自己啓発サポート
■ランチサポート
■社内交流サポート　
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ
■社員向け昼食サービス（1品50円）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（入社3ヶ月後に10日間、半休取得も可）・年末年始・夏季休暇・育児休暇（男性社員の取得実績もあり）・産前、産後休暇・配偶者出産休暇・介護休暇・看護休暇・結婚休暇、その他