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在宅可◆Webフロントエンドエンジニア◆英語力◎／経済メディア「日経」／グローバル法人サービスの開発

在宅可◆Webフロントエンドエンジニア◆英語力◎／経済メディア「日経」／グローバル法人サービスの開発

【国内最大級の掲載メディア「日経」／グローバル法人サービスの開発に携わる／海外エンジニアとのテレカンあり／世界26か国の主要メディアから400万社以上の企業データ、業界データを高精度なAI技術で「見える化」するサービス】

NikkeiのグローバルBtoBサービス、scoutAsiaのソフトウェア開発（フロントエンドエンジニア）をご担当いただきます。
scoutAsiaはアジアにフォーカスしたニュースと企業データを軸に、AIを活用した業界企業モニタリングを提供するプロダクトです。
同プロジェクトの発展に向け日経のグローバルユニットのエンジニアとして参画いただきます。

＜scoutAsia＞
https://www.scout.asia/

■職務詳細：
・海外の業務委託先エンジニアと日々のテレカンを通じて協力して実際の開発に携わる
・プロダクトマネージャーや営業マーケティングチームとも密にコミュニケーションをとり、単なるプログラマーとしてではなくプロダクトの方向性を一緒に考えて実践する

■当社について：
・日経新聞は2021年に創刊145周年を迎えました。前身である「中外物価新報」の創刊以来、中正公平の旗を掲げて、経済を中心に質の高い言論報道を貫いてきました。「NIKKEI」ブランドは信頼の代名詞として国内外から高い評価を得ています。インターネット革命により、世界のメディアは歴史的な転換期に直面していますが、ネット空間で玉石混淆のおびただしい情報が飛び交う時代だからこそ、鍛え抜かれた言論と正確な情報を提供する新聞の役割が一段と重要になっています。
・当社は、英国の有力経済紙フィナンシャル・タイムズ（FT）を発行するフィナンシャル・タイムズ・グループを日経グループの新たな仲間として正式に迎え入れました。FTという力強いパートナーとともに、日経、FTグループはグローバルなビジネスに欠かせないメディアとして皆様の期待に応えるため、世界で最も信頼される経済ジャーナリズムを実現し続けます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5年以上のウェブアプリケーションの開発におけるフロントエンドエンジニアとして実務経験
・TypeScript／Javascript／CSSなどのフロントエンドプログラムミングスキル
・Azure／AWSなどクラウド上での開発経験
・英会話（海外のエンジニアと英語でコミュニケーションする必要があります。）

■歓迎条件：
データベース、検索エンジン、分散処理などを組み合わせたシステムデザイン経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-3-7
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員での採用可能性あり

＜試用期間＞
6ヶ月
正社員採用の場合試用期間あり

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～700,000円

＜月給＞
350,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
・賞与：年2回（夏季・冬季）
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定
※上記年収には賞与を含みます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
家族手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
住宅手当：会社規定に基づき支給（社内規定による）
寮社宅：社内基準による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、フォローアップ研修、語学研修など

＜その他補足＞
・確定拠出年金、財形貯蓄制度、住宅融資制度
・保養所（静岡県伊豆山に日経健保直営の保養所あり）
・全国各地の契約宿泊施設を優待料金で利用可能
・診療所（東京本社・大阪本社のみ）※支社の中には一般の病院と診療契約を結んでいるところもあります。
・マタニティー休暇（21日以内）、出産祝い金（1児に付き10万円）、産前産後休暇（19週）、配偶者出産休暇（5日以内）、ベビーシッター法人割引制度、育児短時間勤務制度（男性の取得実績あり）　等
・在宅勤務制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇：初年度は入社月による、2年目以降20日
・結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、永年勤続者慰労休暇　等