株式会社フロンティア・フィールド 【リモート可】経理◆医療業界のDXを推進する急成長企業／IPO準備中／幅広い経理経験が積める◎

【リモート可】経理◆医療業界のDXを推進する急成長企業／IPO準備中／幅広い経理経験が積める◎

～医療機関向け業務プラットフォームアプリ「日病モバイル」（自社サービス）を展開／医療のDX推進／大手病院を中心に29都道府県・61施設で導入実績あり（予定含む）～

■業務概要：
当社の経理部門にて以下経理財務全般の業務を担当していただきます。
特にIPO準備企業ですので、上場基準に即した経理を一緒に作り上げていただきたいと思っています。

■業務内容詳細：
・上場基準に即した経理の構築
・起票・会計システムへの入力
・月次決算関連業務
・四半期・年次決算関連業務
・予算策定・実績管理資料作成
・売掛や買掛、借入等の管理
・その他経理・財務に関連する業務

■組織構成：
経理部門は現在、マネージャー1名(男性)、担当者1名(男性)にて構成される少数精鋭組織です。まずは担当者と共に、月次決算をメインで担当いただきたいと考えておりますが、ご経験や希望・適性に応じて、年次決算、予算作成などの管理会計業務、IPO準備にまつわる業務にもチャレンジいただける環境です。

■ポジション魅力：
意思決定のスピードが早く、自身の成長や会社の成長もスピーディーかつダイレクトに感じることができます。役員との距離感も非常に近く、年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境です。

■働く環境：
・残業は月20時間程、リモートワークも可能なため柔軟に働ける環境です。
※IPO準備に関してはマネージャーが担当しており、多くの残業は発生しない想定です。

■当社について：
・「医療のICTプラッフォームを創り、医療をデジタル化する」を掲げている当社は、病院向けにPHSに代わるスマートフォンサービス「日病モバイル」を提供し、医療DXを促進するヘルステックベンチャーです。「日病モバイル」は、PHSや紙などのアナログ的な業務が多くを占める医療現場の課題を解決するため、チャット機能、内線機能を始め、ナースコールおよび電子カルテとの連携など、医療従事者の声を反映させた様々な機能を搭載しています。
・当社は福利厚生として本人および家族の人間ドック（オプションも含む）の費用を支援しております。社員だけではなく、社員の家族も同様に受けられ、ヘルステック企業として社員や社員の家族が健康でいてほしいという思いを込めて導入しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理業務経験（起票、月次決算関連業務等）
・日商簿記2級以上もしくはそれ準ずる知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・上場会社での経理業務経験
・IPO準備に関する経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での経理業務経験
・開示・IR業務経験

＜勤務地詳細＞
株式会社フロンティア・フィールド
住所：東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング14階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はございません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,360円～
固定残業手当/月：56,306円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
退職再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■本人および家族の人間ドック（オプションも含む）の費用負担（上限有り）
■シャッフルランチ制度
■フリードリンク制度
■リモートワーク可
■資格取得支援制度・参考書購入補助
■福利厚生施設（宿泊施設・レストラン等）の割引プログラムあり
■時間有給の取得可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間有給休暇10～20日（入社日に10日付与）
（※時間有給取得可能）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇