株式会社拓匠開発 【千葉市】社内SE（インフラ・セキュリティ）※転勤なし／年休120日／土日祝休み／残業月平均10H

【千葉市】社内SE（インフラ・セキュリティ）※転勤なし／年休120日／土日祝休み／残業月平均10H

■担当業務：
社内SEとしてインフラ構築・セキュリティ業務に関わっていただきます。住宅事業をはじめ多角的に拡大していく中で、IT領域の強化が必須となっており、既存のメンバーとともにIT基盤を構築していく役割を担っていただきます。
■募集背景：
千葉市の地域密着ディベロッパー株式会社拓匠開発では、会社の成長に伴い、「IT」ポジションの募集をしております。住宅事業にはじまり、飲食やイベント等千葉の「まちづくり」に関わる多様な事業を展開する当社では、会社の成長を支えるIT領域の強化が急務となっております。拓匠開発の理念に共感し、グループの発展を支えていただける同志を探しております！ご興味のある方は、以下要項を確認のうえ、お問合せ先よりご応募くださいませ。
■業務詳細：
・ネットワークの設計・構築・保守（内製化）
・サーバーのクラウド化検討
・ITセキュリティの強化（提案～導入～運用まで）
※インフラ構築やセキュリティ管理の内製化を進めていく方針の中で、取り組むことの優先度や課題発見・解決などのプロセスにも携わっていただくことができます。
※事業の多角化の中でホテル開業などに伴う新たなミッションを担っていただくこともできます。
■組織構成：
マネージャー1名(40代)、担当1名(20代)
■魅力：
【挑戦を歓迎する文化】
1988年の創業以来、業績を伸ばし続けてきましたが、そこに甘んじることなく、常に「挑戦」し続けることが当社の基本方針です。挑戦の方法は千差万別。自らで考えたやり方を実現することが可能です。
【デザイン性の高い街づくり事業を展開】
当社はこれまでに「オオソラモ野田みずき」「トイットTiny Bakery」「YohaS」など11作品でグッドデザイン賞を受賞しています。非常に高いデザイン性を誇り、他社と差別化された街づくりに取り組んでいます。
■当社について：
家づくりは建物、街並みだけではありません。安心して長く暮らすためには、しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。これまでの経験で培ってきたノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内サーバー（クラウド含む）や社内ネットワークの運用、保守に携わった経験
・セキュリティ対策の経験

■歓迎条件：
・小規模なソフトウェアの開発スキル（VBA、GoogleApps等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区弁天2-20-20
勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千葉公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
給与変動なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,240円～300,000円
固定残業手当/月：33,760円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（社内規定あり）
住宅手当：（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・社員研修旅行（国内、海外）
・ビジネススキルアップ制度（新入社員～中堅社員）
・リファラル採用制度
・ブラザー＆シスターフォローアップ制度（新入社員）

＜その他補足＞
・福利厚生施設利用制度（千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス）
・職場つみたてNISA
・自社物件住宅購入割引制度
・家賃補助制度（満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する）
・企業主導型保育園
・資格取得融資制度
・結婚祝い金・出産祝い金支給制度
・お誕生会・勤続賞（入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円＋特別休暇14日間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制(土・日・祝)
夏季休暇、冬期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇
※休日出勤の場合は振替休日を取得