株式会社拓匠開発 【福岡市】リノベ物件の完成チェック／アフターメンテナンス◆転勤無／残業5h／年休120日／研修充実◎

【福岡市】リノベ物件の完成チェック／アフターメンテナンス◆転勤無／残業5h／年休120日／研修充実◎

～建築知識があれば未経験でもOK／リノベ物件の最終チェック／チェックリストがあるため安心◎／グッドデザイン賞13プロジェクト受賞／残業月5時間・年休120日・転勤なしと働きやすい環境◎～

◇街づくりやコミュニティづくりの行政プロジェクトにも参画する、地場安定の総合不動産デベロッパーです。
◇直近15年で売上5倍、コロナ禍を含む直近5年間でも売上2倍に成長しています。

■業務内容：
リノベーション物件を中心に、お客様へ引渡し前の最後の仕上げ担当として、検査・アフターフォロー業務をお任せします。新築の家の完成後、最後に家中をきれいに掃除して、壁紙や電気などがピカピカであることを確認し、引き渡せる状態であることを最終チェックするお仕事です。

■具体的には：
（1）売買契約前の物件状況報告書、および付帯設備表の作成
（2）リノベーションを中中とした施施完了後（引渡し前）の物件の検査／アフターフォロー
※月の担当物件数は現状3～4件ほどです。
※コーキングによる壁紙補修くらいはあるかもしれませんが、現場仕事は基本ございません。

■入社後の流れ：
千葉本社の先輩社員が行き来し、OJTにて業務を覚えていただきます。
チェックリストもあり、難しい業務はございませんのでご安心ください。

■働きやすい環境：
◎当社は働きやすい環境の整ったホワイト企業です。
◎残業は月5時間と少なく、年間休日120日で転勤なしと、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
◎特に子育て世代には理解があり、子育てをしながら活躍している社員も多くおります。（福岡支店でも女性社員が4割程度在籍しています。）

■当社の魅力：
◇当社は総合不動産デベロッパーとして、『本能に、感動を。』を経営理念に、家だけでなく、街づくりや地域活性化に取り組んでいます。
◇これまで宅地の造成から企画・分譲・建築設計施工・アフターサービスまで一貫した家づくりを手掛けてまいりましたが、近年では都市開発事業も展開。
◇コロナ禍にも関わらず、過去5年で売上を倍増させ成長を続けており、2023年には地階と最上階に飲食店を持つ当社ビル「the RECORDS」が千葉市都市文化賞グランプリやグッドデザイン賞を受賞しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
【経験が浅めの方でもチャレンジしやすい＆働きやすい環境です◎】

■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築施工管理の経験がある方
・建築業界での就業経験がある方（例：リフォーム営業）
・建築学科を卒業された方

■歓迎条件：
・二級建築士
・二級建築施工管理技士

◇入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を覚えていただきます。
◇分からないことがあれば、部署を超えて相談しやすい環境です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士二級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市中央区大名1－9－27 第一西部ビル 2F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／ 赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,811円～429,668円
固定残業手当/月：40,189円～70,332円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・1月／前年度実績2カ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修旅行（国内、海外）
■ビジネススキルアップ制度（新入社員～中堅社員）
■リファラル採用制度
■ブラザー＆シスターフォローアップ制度（新入社員）

＜その他補足＞
■福利厚生施設利用制度（千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス）
■職場つみたてNISA
■自社物件住宅購入割引制度
■家賃補助制度（満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する）
■企業主導型保育園
■資格取得融資制度
■結婚祝い金・出産祝い金支給制度
■お誕生会・勤続賞（入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円＋特別休暇14日間）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■基本的に水・日・祝休み
※稀に休日の対応案件が発生した際は、振替休日の取得必須。
■夏季休暇（5日）、年末年始（7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、GW休暇、産前・産後休暇