株式会社拓匠開発 【福岡市】事業立ち上げ責任者／建売分譲住宅開発販売事業◆転勤無／グッドデザイン賞受賞

【福岡市】事業立ち上げ責任者／建売分譲住宅開発販売事業◆転勤無／グッドデザイン賞受賞

～平均残業5時間・土日祝休／創業以来業績右肩上がり／グッドデザイン賞受賞／営業も参加する「ペルソナ設定会議」／誰に対してどうデザインしてどう販売するのか徹底したブランディングが強み！～

これから立ち上げる「分譲部門」の責任者を募集します。
入社後まずは、用地仕入れ部門のプレイヤーとして業務に慣れていただき、その後分譲部門責任者として、事業立ち上げに携わって頂きます。

■主な仕事の流れ：
・用地仕入れ営業として業者訪問、大手や地場の仲介業者から土地情報を収集
・土地情報の詳細を知るために役所調査
・開発、建築のプロジェクト進捗管理
・物件のマーケティング、販売
※仕入先は福岡県内を想定しています。

■ポジションの魅力：
◎『平屋の街をつくる』をコンセプトにプロジェクトを始動。本社のある千葉では市や県とも連携した事業も取り扱い、2021年にはグッドデザイン賞受賞するなど『毎日が特別な時間になる』街づくりで地元に愛されています。
◎強豪ひしめく首都圏で千葉という限られた地域に特化しながら直近5年で売上を倍増させた経営の原動力となった、住みやすい街づくりのノウハウを活かして、福岡に『平屋』という形で新たな街をつくります。プロジェクトの立ち上げ責任者として、裁量権大きく、自らがつくりたいと思う街並みを実現できる魅力があります。

■就業環境：
平均残業5時間と、働きやすい環境です。
本社の経営幹部として子持ちの女性が大活躍しており、子育てをしながら働くことへの理解があります。福岡支店では4割程度が女性社員です。

■組織構成：
福岡支店は10名（支店長・副支店長・リノベ事業責任者・仕入れ・土木設計・施工管理・営業・事務 各1名、プランナー・販促・CAD2名）で構成されています。

■当社について：
【デザイン性の高い街づくり事業を展開】
これまでに「オオソラモ野田みずき」「モリニアル都賀」など5つのプロジェクトでグッドデザイン賞を受賞しています。非常に高いデザイン性を誇り、他社と差別化された街づくりに取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
福岡都市圏で不動産業界に従事された経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・用地仕入れまたは土地仲介の経験をお持ちの方
・マネジメント経験
・宅地建物取引士

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市中央区大名1－9－27 第一西部ビル 2F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／ 赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
給与変動なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,368円～429,668円
固定残業手当/月：40,189円～70,332円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,557円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、1月）※過去実績2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（社内規定あり）
住宅手当：（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、資格取得融資制度
■ビジネススキルアップ制度（新入社員～中堅社員）
■リファラル採用制度
■ブラザー＆シスターフォロ―アップ制度（新入社員）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり
■住宅家賃補助制度（満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する）
■福利厚生施設利用制度（千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス）
■職場つみたてNISA
■自社物件住宅購入割引制度
■企業主導型保育園
■結婚祝い金・出産祝い金支給制度
■お誕生会・勤続賞（入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円＋特別休暇14日間）
■社員研修旅行（国内、海外）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇5日、年末年始7日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇