株式会社拓匠開発 【千葉市】リノベ再販営業 ※ノルマ・歩合なし／残業月平均５H／地域に根差すデベロッパー

【千葉市】リノベ再販営業 ※ノルマ・歩合なし／残業月平均５H／地域に根差すデベロッパー

～コロナにもマケズ直近5年で2倍に成長！／グッドデザイン賞受賞／自社の設計部門・広告PR部門あり／営業も参加する「ペルソナ設定会議」／誰に対してどうデザインしてどう販売するのか徹底したブランディングが強み！／完全週休２日制・年間休日120日以上～
■担当業務：
中古マンションのリノベーションによる買い取り再販事業における営業をお任せします。
メインとなる仕事は物件の仕入れとリノベーションの進捗管理（自社内のリノベーション技術部門との確認・調整）で、販売は大手不動産会社を中心に販売店へ委託します。
■具体的な業務内容：
・仕入れ物件の情報収集（主に業者訪問）
・仕入れ検討、購入
・リノベーション検討
・施工管理担当との調整、工程の管理
・販売店への情報公開、販売促進活動
■ポジションの魅力：
リノベーションの具体的な方針について営業担当とデザイン担当が一緒に考えます。「どのようなターゲット層に」「どのような価値（住まい）を提供するのか」を、物件そのものについてだけでなく周辺環境にまで精通している営業の立場から意見を発信することが可能です。営業でありながら、自らの手で作り上げた実感を持てることが魅力です。
■組織について：
当社は「従業員100名近くの不動産会社」ということで営業会社のように思われる方もいるかも知れませんが、あくまで「デベロッパー」であるため従業員の大半は技術部門です。今回募集する「リノベーション営業」の部門は、チーフ2名、スタッフ1名の3名のみで構成されており、事業拡大に伴う人員増で1名追加募集しています。大人数の営業部門のように成果を比較したり競争したりするわけではなく、この小さい組織で個性を活かしながら事業の拡大に貢献していただける方を求めています。
■当社について：
【挑戦を歓迎する文化】
1988年の創業以来、業績を伸ばし続けてきましたが、そこに甘んじることなく、常に「挑戦」し続けることが当社の基本方針です。挑戦の方法は千差万別なはず、自らで考えたやり方を実現することが可能です。

【デザイン性の高い街づくり事業を展開】
当社は「オオソラモ野田みずき」「モリニアル都賀」など5つのまちづくりプロジェクトでグッドデザイン賞を受賞しています。高いデザイン性で、快適で豊かな生活を送るれる街づくりに取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産会社向けのリレーション営業経験
（不動産売買仲介の営業、土地活用提案企業の営業、多店舗展開型ビジネスの土地仕入れ部門等）

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区弁天2-20-20
勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千葉公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
千葉公園の綿打池のほとり、緑に囲まれて建つ自社ビルで、1階はおしゃれなダイニングカフェとパン屋さん（当社経営）になっており、とてもよい環境です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
給与変動なし

＜予定年収＞
320万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～400,000円
固定残業手当/月：33,000円～100,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
228,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（社内規定あり）
住宅手当：（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・社員研修旅行（国内、海外）
・ビジネススキルアップ制度（新入社員～中堅社員）
・リファラル採用制度
・ブラザー＆シスターフォローアップ制度（新入社員）

＜その他補足＞
・福利厚生施設利用制度（千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス）
・職場つみたてNISA
・自社物件住宅購入割引制度
・家賃補助制度（満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する）
・企業主導型保育園
・資格取得融資制度
・結婚祝い金・出産祝い金支給制度
・お誕生会・勤続賞（入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円＋特別休暇14日間）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、冬期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇
※休日出勤の場合は振替休日を取得