求人詳細

募集要項

仕事内容	【京都】コーポレート/グループガバナンス業務　～海外売上比率90%/世界有数の電子部品メーカー～ ■概要コーポレート/グループガバナンス担当として、ご経験・ご希望に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。１、海外投資家も意識した株主総会や適時開示の企画・運営２、海外子会社を含むグループ全体としてのガバナンス強化　ー各種重要案件を捕捉し、取締役会や経営会議で充実した議論を行う体制の構築　ーコーポレートガバナンスコード対応３、子会社を含む意思決定制度　ー規定類・公印管理制度の実効性向上　ー稟議システムや規定類・公印管理システム（電子署名対応を含む）の改善 ★連携地域…統括子会社のある地域全般（北米、中国、ASEAN、ヨーロッパ） ※海外子会社とのやりとり又は海外ステークホルダー向け情報発信対応強化のため、英語力は必須。 ■働き方特徴・フレックス制度、在宅勤務制度あり。但し、株主総会や重要会議業務は繁忙期（4～6月の株主総会シーズン）や会議前日・当日など、経営TOPや関係者と迅速・円滑に調整を進める必要があるため、出社がメインとなる。・出張は、総会業務、グループガバナンス業務それぞれ年数回程度。・残業は月平均20時間程度 ■仕事の魅力：企業規模が拡大し、会社への社会的要請や取り巻く環境の不確実性が増大する中、総務部は、企業グループ全体としての適切な意思決定や効果的なコーポレートガバナンス体制を構築し、株主に情報発信していく重要な役割を担っています。会社の中枢において、社内外の多くの関係者、特に経営TOPとのコミュニケーションを通じて、経営全般に貢献しているという大きなやりがいを感じられるとともに、自己の成長にもつながります。 ■キャリア例についてご希望・実績に応じて下記のようなキャリアパスを想定しております。例）人事職等の他スタッフ系統職種への転換、他事業所の総務担当、本社のガバナンス関連のスペシャリスト
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（１）下記いずれかの業務経験をお持ちの方（目安：5年以上）・上場会社での株式管理・株主総会・取締役会/経営会議事務局業務・コーポレート/グループガバナンス関連業務（子会社を含めたりんぎ制度、規定類/公印管理等、コーポレートガバナンスコード対応等）（２）英語の使用に抵抗のない方（目安： TOEIC(R)テスト 550以上）（３）ビジネス法務、特に会社法の一般的知識を有すること（目安としてはビジネス法務の実務法務検定3級レベルでよい）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし総合職のため、キャリア形成次第で将来的には転勤の可能性もあります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所により異なります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～404,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：扶養家族手当。基準に該当する場合に支給されます。住宅手当：基準に該当する場合に支給されます社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか＜その他補足＞健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇　など

会社概要

事業概要: ■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。

所在地: 〒617-8555
京都府長岡京市東神足1-10-1

設立: 1950年12月

従業員数: 73,164名

上場市場名: プライム市場

資本金: 69,444百万円

売上高: 1,686,796百万円

平均年齢: 40.1歳

株式会社村田製作所について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://recruit.murata.com/ja-jp/

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求人コード 3009846545

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職種から探す: 企画・管理 > 総務・法務・知財・内部監査 > 総務
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 長岡京市
最寄り駅から探す: 長岡京駅 / 長岡天神駅 / 西山天王山駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 電子部品メーカー

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給与	＜予定年収＞　500万円～950万円　　＜賃金形態＞　日給月給制　所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～404,000円/月20日間勤務想定　　＜想定月額＞　230,000円～404,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。　年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 　勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇　など

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