求人詳細

募集要項

仕事内容	【京都】新事業領域のクラウド/Web/スマホアプリの開発　●売上1兆円超のトップデバイスメーカー ■概要同社は従来の電子部品事業を「第一層ビジネス／第二層ビジネス」とし、新たにソリューション事業含む新規領域を「第三層ビジネス」と位置づけでおります。同部門は、新規事業を担当する第三層ビジネスに対して、横串で開発支援を担当しています。現在、IoTなどアプリ/クラウドの活用する事例が増加している為、アプリ/クラウド開発を内製することにより、迅速な新規事業の技術/価値兼用、商用化に貢献いただきます。 ■詳細次のような内容をスクラムに準じたプロセスで実施いただきます。・プロダクトマネージャーと連携し要求分析、要件定義を主導。・アーキテクチャの選択から設計、実装、テストを主導。・プロダクトのユーザーフィードバックに応じた継続的な改善。・品質評価などプロダクトの上市に向けた対応。 ※ご経験によりますが、まずは開発メンバーとして数か月開発を実施いただく予定です。 ★連携地域…おもに国内、頻度は低いが欧州もあり ★使用ツール…AWS、Python、Vue.js、Flutter等 ■携わる可能性のある商品例環境・ヘルスケア・産業市場向けのソリューション・サービスなど ※参考…ムラタの第三層ビジネス例（以下をご担当いただくわけではありません） ★無線センシングソリューション https://solution.murata.com/ja-jp/service/wireless-sensor/?intcid4=com_prd_sns_iot_xxx_cft ★作業者安全モニタリングシステム https://solution.murata.com/ja-jp/service/wms/?intcid4=com_prd_sns_iot_xxx_cft ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・フレックス勤務・在宅勤務制度あり・社内他拠点/顧客/パートナー企業への出張あり(月1、2回程度) ■仕事の魅力：新規事業のスタートアップ開発でモダンなアーキテクチャに幅広く触れることができます。プロダクトマネージャーや開発チームと連携しながら最適なアーキテクチャを選択し、スクラムでの開発をしていくことでご自身のスキルアップにも直結します。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記要件を全て満たすこと・Webアプリもしくはスマホアプリの開発を主導した経験（設計～実装～テスト）・プログラミング能力 ■歓迎条件：下記の知識・経験があることが望ましいです。・マイクロサービスアーキテクチャの構築経験(AWSやAzure、GCPなど) ・CI/CDの構築経験・スクラム開発の経験・新規事業の企画の進め方の基本的な知識
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有総合職のため将来的な転勤可能性もございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所により異なります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～404,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：扶養家族手当。基準に該当する場合に支給されます。住宅手当：基準に該当する場合に支給されます社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか＜その他補足＞健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇　など

会社概要

事業概要: ■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。

所在地: 〒617-8555
京都府長岡京市東神足1-10-1

設立: 1950年12月

従業員数: 73,164名

上場市場名: プライム市場

資本金: 69,444百万円

売上高: 1,686,796百万円

平均年齢: 40.1歳

株式会社村田製作所について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://recruit.murata.com/ja-jp/

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求人コード 3009947562

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エリアから探す: 長岡京市
最寄り駅から探す: 長岡京駅 / 長岡天神駅 / 西山天王山駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 電子部品メーカー

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給与	＜予定年収＞　500万円～950万円　　＜賃金形態＞　日給月給制　所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～404,000円/月20日間勤務想定　　＜想定月額＞　230,000円～404,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。　年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 　勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇　など

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