株式会社ミカサ 【広島】スポーツ用品の海外営業◇英語力が活かせる◇世界大会使用球を手掛けるMIKASA

【広島】スポーツ用品の海外営業◇英語力が活かせる◇世界大会使用球を手掛けるMIKASA

【業績好調◎／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／社内制度改革・DX推進中／創業100年以上の広島を代表する企業】
海外事業にて、まずは貿易に関する書類の作成等を通じて業務をご理解頂き、慣れてきたら営業業務を担って頂きます。
2～3ヵ月に1回程度の海外出張あり（米州、欧州、中東、アジア圏等）、また将来的にはアメリカ、オランダ、タイ等へ海外赴任が可能。世界に羽ばたいて活躍したい方歓迎です。

■職務詳細：
・販売代理店からの受注～出荷指示
・販売促進立案及び実行
・各国の販売代理店からの情報収集
・販売戦略の立案
・開発部との打ち合わせによる新商品の企画・立案
・国際バレーボール連盟など関連団体との折衝
・イベント運営

■配属部署・ミッション：
・本部署は現在10名程度（20～50代、女性比率が高）が所属。アジア・オセアニア、欧米、南米などエリア毎に担当分けしております。わからないことは何でも遠慮なく聞ける環境です。
・各競技連盟や関連団体との折衝業務の他、現地販売代理店へのフォロー・情報収集等を担当してます。また現地販売代理店が設置のないエリアについては新規販売代理店開拓も行います。各国によってデザイン性を重視したり、耐久性を重視したりと、ボールに求められるニーズは多種多様です。

■やりがい：
一言にボールと言っても、各国によってデザインを求めたり、耐久性を求めたりとニーズは多様です。どういったボールを開発するかを決定するには営業担当からの企画が大変重要です。自分の企画によって生まれた商品が使われているのを見ることが出来る喜びがある職種です。
主にはバレーボール、サッカーボール、バスケットボールの3種ですが、コーフボールといった国内ではあまりメジャーではなく海外で人気のあるスポーツ球も取り扱います。

■就業環境の特徴：
・社内制度改革、DX推進中、働き方改革にも力を注いでます。借上社宅制度の導入はじめ、全社員がやりがいをもって働けるように各種環境整備に継続的に取り組んでおります。
・上記取り組みの結果として「平均残業時間9.7時間」「有給休暇取得日数平均13.7日」、また育休取得率／産休取得率ともに100%、平均勤続年数16年と、女性も長期的に働ける環境が整っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・ビジネスにおいて英語でのコミュニケーションができる方
・基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
・法人・個人問わず、お客様対応や折衝のご経験

■歓迎条件：
・海外営業職の経験
※業界不問。取り扱ったことのある製品はスポーツ用品でなくてもOKです。有形商材をグローバルに営業活動されていた方を歓迎します。
※貿易に関する知識・経験をお持ちの方であれば尚歓迎します。

＜勤務地詳細＞
広島オフィス
住所：広島県広島市中区大手町2-11-2 グランドビル大手町8F
勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■袋町電停徒歩1分の好立地■将来的には海アメリカ（カリフォルニア州）、オランダ、タイへの海外赴任も可能です。

＜転勤＞
当面なし
将来的には海外拠点（アメリカ、オランダ、タイ）含め転勤の可能性はありますが、当面は広島オフィスにて業務習得を目指していただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均9.7時間■就業時間は担当地域により09：00～18：00となる場合有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変更なし

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,700円～
固定残業手当/月：32,000円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
234,700円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／6月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件あり
寮社宅：借上げ社宅制度あり（年齢上限あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア形成研修制度、英会話研修制度など

＜その他補足＞
■永年勤続表彰手当、子供手当て、出張手当　など
■家族手当：お子様のみ：1人につき5,000円／月（高校卒業まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、夏期4日、年末年始6日
・年に数回の土曜は出勤となります。