株式会社ミカサ スポーツ用品営業／メーカー営業歓迎／世界的ボールメーカーのMIKASA★世界大会使用球

スポーツ用品営業／メーカー営業歓迎／世界的ボールメーカーのMIKASA★世界大会使用球

【業績好調◎／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／バレーボール・ビーチバレーボール・水球は世界大会で利用／国内のみならず世界的に愛されるMIKASAのボール】

■業務内容：
当社の製品である各種ボール、スポーツ用品の拡販の提案営業をお任せします。営業先は学校、スポーツ協会、地域のスポーツ用品店、量販店、ネット店等幅広い顧客への提案が可能です。

■エリア担当：「第一営業グループ（学校・地域のスポーツ店等）」、「第二営業グループ（大手スポーツ用品店等）」で分かれています。競技毎の担当ではなく全ての競技製品を取り扱いの上、担当のお客様のニーズに応じて対応していただきます。各地域のスポーツ大会(バレーボール、サッカー、バスケットボール、ハンドボール等)にも出向き、協会関係者や先生・監督などに対しても営業活動を行います。

■働きやすい環境：
・1ヶ月あたりの平均残業時間6.6時間 １年あたりの平均有給取得日数10.1日
・借上社宅制度の導入はじめ、全社員がやりがいをもって働けるように各種環境整備に継続的に取り組んでおります。
・育休取得率／産休取得率ともに100%と、女性でも長期的に働ける環境です。

■当社の事業について
「ゴム製品製造業」として工業用品・スポーツ用品などの分野でお客様のニーズにお応えしています。
《スポーツ用品》バレーボール・サッカーボール・バスケットボール・ハンドボール・ドッジボール・水球等各球技用ボールを中心に製造・販売しています。
特にバレーボールは、国際バレーボール連盟が主催する2024年までのバレーボール及びビーチバレーボール大会で唯一の公式試合球として使用されることが決定しています。
《工業用品》船舶及びポンプに使用される水中軸受、船舶用プロペラ軸防食用ゴム巻、製鉄及び製紙用ゴムロール等を製造しております。
特に水中軸受は船舶用として大型フェリー、艦艇、巡視船、貨物船、漁船等に使用され、また、ポンプ用としては、原子力･火力発電所の冷却水用並びに水道局・下水道局の取水、治水用の排水ポンプ等、幅広く使用されております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
・メーカーでの何らかの営業経験（業界不問）
■歓迎条件：
・BtoCのビジネス、マーケティング・DXへの知見・活用経験があれば尚可

世界的ブランドとなったＭＩＫＡＳＡ。特にバレーボールは世界トップクラスの実績を誇っております。
現在ＭＩＫＡＳＡの販売会社があるのは約80ヵ国。まだまだ未開拓市場が残っている中、競技用ボールのマーケットリーダーとして更なる飛躍を目指します。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市天王寺区東高津町9-23 ロロモチノキビル4階
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／鶴橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：広島県広島市安佐北区安佐町久地1
勤務地最寄駅：若葉台入口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
東京支店
住所：東京都台東区東上野6-5-8 林ビル3階
勤務地最寄駅：銀座線／稲荷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
応募時にご希望の勤務先をご連絡ください。

＜転勤＞
有
総合職採用のため、転勤が発生いたします。
3年～8年が目安です。
※個人差あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：有　広島（8:15～17:15)、東京・大阪（9:00～18:00）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変更なし

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,700円～260,000円
固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
234,700円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／6月、12月）
・勤務地手当（東京勤務19,000円、大阪勤務17,000円、広島勤務なし）※上記月給に加算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制有り（65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア形成研修制度、英会話研修制度など

＜その他補足＞
あり

■永年勤続表彰手当、子供手当て、出張手当　など
■家族手当：お子様のみ：1人につき5,000円／月（高校卒業まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、夏期4日、年末年始6日
・年に数回の土曜は出勤となります。