株式会社ミカサ 【広島】ボール・スポーツ用品の商品開発／第二新卒歓迎！グローバルメーカーMIKASA／世界大会使用球

【広島】ボール・スポーツ用品の商品開発／第二新卒歓迎！グローバルメーカーMIKASA／世界大会使用球

世界中で愛用されているボール及びスポーツ用品の商品開発に携わっていただきます。配属先の開発チームは商品開発と素材研究チームに分かれており、今回は商品開発チームの配属となります。

■業務詳細：
・ボールの商品開発（モデルチェンジ・新規製品）
・開発製品評価（材料評価、国内外でのフィールドテスト、耐久テスト 等）
・新規素材の選定・開発
・CADを使った製品の構造設計、検討～決定
社内折衝：商品企画、営業、購買、海外チーム、品質保証、製造、製品開発はメーカーの根幹となりますので、様々な部署とのやり取りが発生します。
社外折衝：フィールドテストの際はトップアスリートの選手に使い心地の検証を依頼します。

■業務の特徴：
・マーケティングやデザインは商品企画部門で行うため、ボール自体の性能や構造の開発をお任せいたします。
・9割はボールの開発がメインです。以下のラインナップからいくつかのプロジェクトを平行して担当します。商品によりますが、半年～2年程度の期間で開発～量産まで手掛けます。
＜製品一覧＞バレーボール、ビーチバレーボール、サッカー、バスケ、ハンドボール、水球、ラグビーボール、ドッジボール、スポーツグッズ
・年に数回生産工場があるタイへの出張があります。また入社後数年程度でタイへの出向（2年程度）があります。

■やりがい：
・触感やボールの跳ね具合、蹴りやすさ・蹴り心地、球離れ・トラップのしやすさなどの要因をクリアできるボールをつくるためには、配合や材料がうまくかみ合うことが重要です。スポーツという競技自体を支える面白さ、やりがいがあります。
・国によってデザインを求めたり、耐久性を求めたりとニーズは多様。製品が世界中で使われているのを見る事が出来る喜びがある職種です。

■組織構成：開発・基礎技術チーム全体で11名が在籍しています。（60代3名、50代2名、30代3名、20代3名）

■働きやすい環境：
・1ヶ月あたりの平均残業時間9.4時間
・１年あたりの平均有給取得日数13.7日
・平均勤続年数：16年
・借上社宅制度あり（規定有）
・育休取得率／産休取得率ともに100%と、女性でも長期的に働ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系学部（特に化学）を卒業されており、スポーツに対する熱意をお持ちの方（スポーツ経験は不問）
■歓迎条件：
・英語中級レベル（英語が堪能ですと活躍の場が広がります）

【世界のMIKASAブランド】数々の国際試合で品質と性能が認められ世界的ブランドとなったMIKASA。特にバレーボールは世界トップクラスの実績を誇っております。競技用ボールの開発を行い、マーケットリーダーとして更なる飛躍を目指します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市安佐北区安佐町久地1
勤務地最寄駅：若葉台入口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可送迎バスあり：横川→大原（アストラムライン）経由 本社

＜転勤＞
当面なし
将来的にタイ自社工場（100%子会社）へ出向の可能性有／数年単位

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均9.4時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,700円～260,000円
固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
234,700円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件あり
寮社宅：借上げ社宅制度あり（年齢上限あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア形成研修制度、英会話研修制度など

＜その他補足＞
■永年勤続表彰手当、子供手当て、出張手当　など
■家族手当：お子様のみ：1人につき5,000円／月（高校卒業まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、夏期4日、年末年始6日
・年に数回の土曜は出勤となります。