株式会社ミカサ 【広島】社内システム管理者 ※WEB面接可／「MIKASA」ブランドで有名な世界的ボールメーカー

【広島】社内システム管理者 ※WEB面接可／「MIKASA」ブランドで有名な世界的ボールメーカー

～世界的ボールメーカー「MIKASA」での社内システム管理者求人／全社のIT推進を牽引いただきます～
■職務概要：
IT推進グループにて、社内システム管理者として、大手ITベンダーとのコミュニケーションや、
既存システムの保守／運用、PC等各種機器の管理／運用業務を担当する他、
社内システム推進担当として、各部門へのヒアリング、システム要件定義からベンダーへの発注／予算管理／各種交渉などシステム企画業務を
担当していただきます。※システム構築は外部ベンダーへ外注をしております。
■配属組織／ミッション：
「適切なコスト」で「より効率的な」システムを企画／実行することがミッションとなります。
なお、現在社内にIT領域の専門家は少なく、今回ご入社いただく方には専門的な知見でグループを牽引いただくことを期待しております。
■長期的に活躍が出来る就業環境：
・同社では、全社員が今以上にやりがいをもって働けるように、社員の各種環境整備に継続的に取り組んでおり、
　その取り組みの一環として、「平均残業時間9.4時間」「有給休暇取得日数平均13.7日」などが挙げられます。
　また、育休取得率／産休取得率ともに100%と女性でも長期的に働ける環境が整っております。
・安佐北区に本社を置く同社ですが、広島市内（横川駅／大原駅）からのチャーターバスを完備している為、広島市内からの通勤している社員も多く在籍をしております。
■企業概要：
1917年広島市にて創業。100年を超える歴史はゴム製品の製造から発展し、現在では工業用品とボール・スポーツ用品を中心に展開しております。
特にバレーボール・ビーチバレーボール・水球は世界各国の連盟から公式試合球としての認定を受け、「MIKASA」ブランドとして150以上の国と地域で親しまれております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム入替などの経験をお持ちの方
・業者との折衝・業務システム（パッケージシステムも含む）保守管理経験
※100名程度の事業会社での社内SE経験者やシステム開発会社でのご経験をお持ちの方、
　社内外の関係各所とのコミュニケーションが苦にならない方歓迎いたします。
※システム構築業務は外部ベンダーへ外注しておりますが、プログラミングの実務経験のある方も歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市安佐北区安佐町久地1
勤務地最寄駅：若葉台入口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
特記事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変更なし

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,700円～
固定残業手当/月：32,000円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
234,700円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給（年1回／4月）、賞与（年2回／6月,12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件あり　お子様一人当たり5,000円
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
寮社宅：借上げ社宅制度あり（年齢上限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制有り：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア形成研修制度、英会話研修制度、eラーニング、資格取得制度など

＜その他補足＞
■永年勤続表彰手当、子供手当て、職務手当、職責手当、出張手当　など
■家族手当：お子様のみ：1人につき5,000円／月（高校卒業まで）
■住宅手当：広島・大阪・東京でそれぞれ上限有（借上社宅制度）
■横川駅、大原駅から通勤用チャーターバスあり（朝２便、帰宅時2便）
■自社製品社内販売割引
■食堂
■シャワールーム有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、夏期4日、年末年始6日
・年に数回の土曜は出勤となります。