株式会社クレハ

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【東京】社内SE （ロジスティック領域）／リモート可／プライム上場化学メーカー『NEWクレラップ』

【東京】社内SE （ロジスティック領域）／リモート可／プライム上場化学メーカー『NEWクレラップ』

～東証プライム上場／『NEWクレラップ』、リチウムイオン電池材料、農薬・食品包材など優れた素材を数多く持つ化学メーカーです～
■職務内容：
ロジスティック系システムエンジニアとして、海外、国内グループ会社の物流拠点における在庫・物流・購買の課題を整理し、業務システム（SAP）の設計開発及び運用保守の業務をお任せします。
新たな物流拠点の立ち上げとグローバルな事業展開、DX化を背景にさらなるスピードアップを行うべく、情報システム部の組織強化を行っています。
ご経験により以下の業務をまずはお任せ致します。
◇社内、グループ会社のロジスティクス業務に関する課題、要望整理
◇システム構築に向けた業務要件定義、システム要件定義
◇社内、グループ会社の業務システム（SAP）S/4のシステム設計開発
　在庫・購買（MM）、販売管理（SD）、生産管理（PP）
◇SAP連携システム設計、アドオンプログラム設計、開発
◇外注開発システムの受入テスト
■当社の特徴：
当社は東証プライム上場、資本金181億49百万円、売上高1,912億7,7百万円（連結）の中堅化学メーカーです。1944年の創業以来70年以上続く技術開発型企業で、高機能製品、食品包装材、医薬品、農薬、工業薬品などさまざまな製品群を多角的に手掛けています。当社は、「技術立社」企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において差別化された製品を開発し、社会貢献続ける高付加価値型企業となることを目指しています。
■当社の魅力：
当社は長期的に活躍できる環境が整っています。週休2日制で年間休日は120日。有給休暇は初年度14日、最高で20日を付与します。時間単位有給取得も可能です。転勤休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休業、介護休業などの制度も充実しており、平均勤続年数は21年と長期的に活躍している者が多数です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
・SAP／EPRの開発・運用・保守経験をお持ちの方。※在庫・購買（MM）、販売管理（SD）、生産管理（PP）等
◆歓迎要件※次のご経験及び資格をお持ちの方は歓迎します。
・ロジスティクスに関する業務要件定義、システム要件定義
・在庫・購買、販売管理、生産管理のシステム設計、運用経験
・会計業務の基本知識、製造業の業務知識
・SAP連携システム設計、受入テスト
・バッチジョブ設計
・SAP認定コンサルタント
・基本情報技術者

＜語学補足＞
海外グループ会社および海外ベンダーと折衝可能なレベルの英語力（TOEIC600点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:00
フレキシブルタイム：7:00～10:30、14:00～21:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～920万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～351,000円

＜月給＞
226,000円～351,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）
■モデル年収：
30歳、独身、残業20h／月　→　630万円
35歳、配偶者、子供2人、残業20h／月　→　790万円
40歳、配偶者、子供2人、残業20h／月　→　920万円
※残業月20時間込みの想定年収となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
家族手当：補足事項無し
住宅手当：補足事項無し
寮社宅：寮・社宅には入居基準あり、その他家賃補助制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにより実際の業務の流れに沿って指導を行います。
■階層別研修やキャリア研修を行っています。

＜その他補足＞
■保養施設、グラウンド、テニスコート等
■財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、住宅財形貸付
■グループ従業員持株会、グループ共済会
■積立年金、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）等
■体育･文化各種クラブ活動

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日、祝日、有給休暇（初年度は入社時期により1日～14日付与、2年目は15日付与、その後1年ごとに1日追加し、最大20日付与となります）