株式会社クレハ

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【東京】社内SE（DX推進／リーダー候補）※プライム上場化学メーカー／リモート可

【東京】社内SE（DX推進／リーダー候補）※プライム上場化学メーカー／リモート可

～東証プライム上場／『NEWクレラップ』、リチウムイオン電池材料、農薬・食品包材など優れた素材を数多く持つ化学メーカーです～

■職務内容：同社グループのデジタル化推進のリーダー（候補）として、全体構想の立案および各テーマの企画・提案、導入を担っていただきます。
（1）海外を含む当社グループのＤＸ戦略の立案とテーマ推進
・デジタル最新動向を踏まえた当社のDX戦略立案
・事業部門、生産部門、R＆D部門と連携したデジタルテーマの構想と推進
（2）デジタルテクノロジー（生成AI/IoT）の適用支援
・デジタルツールを使った事業部門とのPoCのプロジェクト支援
・デジタル基盤のシステムアーキテクチャの設計、管理
（3）当部門で担うDX関連テーマの推進リーダーやプロジェクトマネージメント

■就業環境の魅力：
月8回の在宅勤務可、週休2日制、年間休日123日、在宅勤務可とワークライフバランスを保って働ける環境です。有給休暇は初年度14日、最高で20日付与、また時間単位有給の取得も可能です。さらに転勤休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休業、介護休業などの制度も充実しています。そのため、平均勤続年数は21年と長期的に活躍している社員が多いです。

■当社の特徴：
東証プライム上場の化学メーカーです。1944年の創業以来70年以上続く技術開発型企業であり、家庭でおなじみの「NEWクレラップ」は1960年から販売を続けているロングセラー商品です。またこのような最終消費以外にも機能性材料や炭素製品、食品包装材、医薬品、農薬、工業薬品などさまざまな製品群を多角的に手掛けています。当社は、「技術立社」企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において差別化された製品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型企業となることを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※３つ以上のご経験をお持ちの方
・事業会社やコンサルティング会社でのDX戦略立案経験
・製造業でのシステム開発経験
・デジタルツール企画提案・導入経験
・仮説立て、課題分析、業務改善（BPR、業務フロー作成）
・上流PM経験

歓迎要件：
・DX認定資格などDXに関する資格
・SAP, Salesforce, AWS/GCP/Azure の認定資格
・ITコーディネータ、ITストラテジスト試験合格者
・基本／応用情報技術者試験、PM試験の合格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:00
フレキシブルタイム：7:00～10:30、14:00～21:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）
■モデル年収：ご経験と規定により決定
35歳配偶者子供2人750万円（手当＋10時間／月の残業代含む）
40歳配偶者子供2人880万円（手当＋10時間／月の残業代含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度あり
寮社宅：入居基準あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにより実際の業務の流れに沿って指導を行います。
■階層別研修やキャリア研修を行っています。

＜その他補足＞
■保養施設、グラウンド、テニスコート等
■財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、住宅財形貸付
■グループ従業員持株会、グループ共済会
■積立年金、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）等
■体育･文化各種クラブ活動

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日、祝日、有給休暇（初年度は入社時期により1日～14日付与、2年目は15日付与、その後1年ごとに1日追加し、最大20日付与となります）