株式会社クレハ

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【東京】社内SE（セキュリティ関係）※休日123日／化学メーカー『NEWクレラップ』で有名

【東京】社内SE（セキュリティ関係）※休日123日／化学メーカー『NEWクレラップ』で有名

～東証一部上場／ニッチトップ／『NEWクレラップ』だけでなくリチウムイオン電池材料、農薬・食品包材など優れた素材を数多く持つ化学メーカーです～
■職務内容：
同社の社内SE（セキュリティ関係）として、海外、国内グループ会社における情報セキュリティ対策、情報セキュリティインシデント管理をお任せいたします。ご経験によりお任せする業務を決定致します。
◇情報セキュリティアセスメント対策
◇中長期的目線での情報セキュリティ対策立案、投資計画策定
◇情報システムの企画・設計・開発・運用におけるセキュリティの確保
◇情報セキュリティ対策製品の選定、設計、構築、保守
◇IoTセキュリティ設計、構築、保守
■組織構成：
部長、メンバー（50代7名、40代4名、30代2名、20代1名）の15名で構成されており、しっかりフォローできる体制が整っています。
■当社の特徴：
当社は東証一部上場、資本金181億49百万円、売上高1,683億4,100万円（連結）を誇る化学メーカーです。1944年の創業以来70年以上続く技術開発型企業であり、家庭でおなじみの「NEWクレラップ」は1960年から販売を続けているロングセラー商品です。またこのような最終消費以外にも機能性材料や炭素製品、食品包装材、医薬品、農薬、工業薬品などさまざまな製品群を多角的に手掛けています。当社は、「製品差別化」と「新事業創出」をキーワードとする新中期経営計画「Kureha's Challenge 2022」に取り組み、「技術立社」企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において差別化された製品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型企業となることを目指しています。
■就業環境の魅力：
当社は長期的に活躍できる環境が整っています。週休2日制で年間休日は123日。有給休暇は初年度14日、最高で20日と十分な日数を付与します。また時間単位有給の取得も可能です。さらに転勤休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休業、介護休業などの制度も充実しています。そのため平均勤続年数は11.6年と長期的に活躍している者が多数です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
応募要件
・企業、情報セキュリティサービス会社、SIベンダーなどいずれかで、情報セキュリティ対策の企画、設計、構築の経験のある方

歓迎要件
・海外グループ会社における情報セキュリティ対策、情報セキュリティインシデント対応
・情報システムの企画、設計、開発、運用におけるセキュリティ確保に関する業務
・情報処理安全確保支援士又は情報セキュリティマネジメント試験合格者

＜語学補足＞
海外グループ会社および海外ベンダーと折衝可能なレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:00
フレキシブルタイム：7:00～10:30、14:00～21:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～351,000円

＜月給＞
226,000円～351,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）
■モデル年収：社内規定により決定致します。
30歳、独身、残業20h／月　630万円
35歳、配偶者、子供2名、残業20h／月　790万円
40歳、配偶者、子供2名、残業20h／月　920万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
家族手当：補足事項無し
住宅手当：補足事項無し
寮社宅：寮・社宅には入居基準あり、その他家賃補助制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにより実際の業務の流れに沿って指導を行います。
■階層別研修やキャリア研修を行っています。

＜その他補足＞
■保養施設、グラウンド、テニスコート等
■財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、住宅財形貸付
■グループ従業員持株会、グループ共済会
■積立年金、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）等
■体育･文化各種クラブ活動

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日、祝日、有給休暇（初年度は入社時期により1日～14日付与、2年目は15日付与、その後1年ごとに1日追加し、最大20日付与となります）