更新日 : 2024/3/18(月)

掲載予定期間:2024/3/18(月)~2024/6/16(日)

株式会社シーエーシー

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【千葉・金融】アプリケーション開発エンジニア(担当者~リーダー)/プライム比率99%

  • 正社員
仕事内容

【千葉・金融】アプリケーション開発エンジニア(担当者~リーダー)/プライム比率99%

【東証プライム上場/1966年設立の独立系システムインテグレータ/コアタイムなしのフレックスタイム制度/DX推進等最新技術にも取り組むことができる/平均勤続年数16.7年、定着率91.7%/月平均残業時間は12.1時間】


■概要:
システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、またはシステムエンジニア業務をお任せ致します。
システム化計画からシステム導入(保守)まで、システム開発の全行程において、チームリーダー、またはSEとして参画いただきます。

■案件例:
・大手信託銀行向けWeb系システム開発のPM、またはリーダー(規模:50人月以上)
・大手銀行向けRPA導入システムエンジニア、またはリーダー
・金融機関向けAWS導入エンジニア
・大手銀行、証券会社、保険会社向け業務アプリケーション開発エンジニア(規模:50人月以上)
・金融機関向け大規模プロジェクトの業務ソリューションエンジニア(年金、証券、保険)
・金融機関向けデジタル商材導入プロジェクトの推進リーダー

■ポジションの魅力
・プライム比率99%の企業
・上流工程から携わることができる
・業界未経験でも開発・経験スキルがあれば応募可能

■研修制度:
・「技術クラスタ」AI、クラウド構築、アプリ開発、アジャイル、ブロックチェーン、IoTなど。興味がある技術コミュニティに所属して学習。
・「資格報奨金制度」対象資格150件(IT、ビジネス、語学)
・「マイクロラーニング」 コース数16,000以上
時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで動画で学習可。

■働き方:
平均勤続年数16.7年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い会社です。
月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0%、育休・産休の取得率・復帰率は共に100%です。
また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)/資格報奨金(最大20万円)/祝い金(結婚3万円・出産1万円)等。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・汎用機系システム開発・導入経験(上流工程~本番リリース)、または同等の知識・経験

例:
<言語>PL/I、或いは、COBOL ※メインフレーム環境  
<DBMS>IMS(階層型データベース) 等

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
地方銀行(千葉市)
住所:千葉県のお客様先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※コアタイムなし、1日の最小の就業時間3時間45分。なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~
固定残業手当/月:75,000円~(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
332,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3回(3月・6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
ご経験に応じて変動する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度(最大20万円)

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■祝い金(結婚3万円・出産1万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)

会社概要

事業概要
■事業内容:
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス

■事業の特徴:
企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO/BTOサービスを提供しています。
所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1
設立
2014年4月
従業員数
1,231名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高
29,231百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.cac.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009867230

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